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办公环境管理规定
为了营造良好办公环境,提高工作效率,特作如下规定:
1、员工必要严格按公司考勤制度上班。上午上班后,迅速清洁办公环境并保持办公环境整洁,不得在办公室内放置杂物,办公桌及办公用品摆放整洁有序,花木摆放整洁美观。
2、员工须着公司制服上班,服装整洁干净,佩带工作牌并注意仪容仪表。
3、工作时间要保持办公室肃静,不得高声喧哗。
4、接待来访应起身笑脸相迎,做到态度和蔼,彬彬有礼;来客告辞,应起身相送。接待来客询问不得泄露公司有关机密。
5、认真履行岗位职责,集中精力做好本职工作。工作时间不得离岗、窜岗、不在办公室接待亲朋朋友,不聚众聊天,不上网聊天、游戏,不打瞌睡,不得在办公室内吃零食,禁止吸烟。
6、办公桌上不准摆放公司文献或资料,各类记录本应按规定存档,不得遗失。未经同事容许不得动用她人物品。所有合同或公司文献、质量管理资料外借需经服务中心经理审批。
7、禁止用办公电话拨打私人电话,一经发现扣罚同等金额两倍电话费;使用办公设备(复印机)应经审批,并按操作程序进行操作,否则,导致设备损坏,由使用者负责补偿。
8、参加会议,应提前五分钟到会,关闭通讯设备,保持会场肃静,并做好会议笔记。
9、下班或因事离开办公室时,应关闭灯具、电器及门窗,并将座椅贴靠办公桌。
10、爱护公物、节约使用办公用品。
物业主任岗位职责
工作范畴
全面负责管理处工作,对公司负责。
工作目的
物业管理区范畴内工作质量达到一级管理原则
工作规定
重要工作任务
工作原则
工作职责
1、负责制定服务中心工作筹划,结合服务中心详细状况制定有关工作规定,建立各项管理制度。
1、每月有工作筹划,服务中心范畴内管理制度齐全。
2、负责对社区保安、保洁、绿化、维修及公共设施、设备状况等综合巡逻。指引、监督、检查服务中心各项工作及人员工作完毕状况。
2、掌握本辖区内各专业组工作状况,能及时发现问题,没有浮现怠工现象。
3、负责制定服务中心物品需求筹划,并保证筹划贯彻。
3、没有因物品需求不到位而影响工作。
4、负责对住户投诉受理,解决和回访,组织征询业主意见活动,定期理解业主对服务中心各项服务工作意见和建议。
4、每季度组织一次个别征询,不定期回访。
5、负责服务中心与公司之间,居委会、派出所及其她政府部门沟通工作。
5、发生事故及时向公司报告。
6、负责组织员工培训,贯彻例会制度。
6、保证每月例会正常召开,每周2次培训正常进行。
每日工作任务
1、每日召开服务中心工作例会,检讨昨天工作,安排新工作任务。
2、对前一天投诉事件进行跟踪、回访。
3、每天对保安、清洁、绿化、公共设施、设备状况等综合巡逻。
4、每天检查一次当天收款状况。
5、每天安排2小时抽查辖区总体状况。
1、所有投诉事件均有回答。
2、每天均能掌握回款率状况
3、理解业界最新管理动态。
4、每天将社区巡逻两次,及时发现保安存在局限性,及时发现保洁、绿化缺陷,及时发现公共设施损坏状况,并有记录。
5、社区各专业组状况在掌控范畴。
物业助理岗位职责
岗位名称:前台
工作范畴
负责:前台工作及服务中心内部管理
工作目的
物业管理区范畴内工作质量达到一级管理原则
工作规定
重要工作任务
工作原则
工作职责
1、负责前台接待工作。
2、负责对住户投诉进行跟踪解决,跟进贯彻,及时回答,直到住户满意。
3、负责入伙及装修手续办理工作及业主档案归档工作。
4、负责整个社区锁匙管理工作。
5、与住户沟通工作,及时掌握住户服务需求,征询住户意见和建议,切实与住户解决实际问题。
6、负责服务中心文书、档案整顿及管理。
7、负责管理费、停车费等费用收缴。
8、定期将投诉、入住、装修等报表准时精确地上报服务中心主任及公司有关部门。
9、负责宣传物业管理有关知识,定期在社区别布栏内张贴物业管理有关知识,提高住户对物业管理工作理解。
1、笑脸相迎,彬彬有礼,所有接待工作有回答,住(客)户满意。
2、装修手续办理明细记录清晰,告诉业主和装修人员对装修事项理解。
3、保证社区内装修垃圾及时清运,不引起业主投诉。
4、所有报修及投诉状况记录清晰并有转有关职能组别(或负责人)跟进解决,没重复投诉现象,每宗投诉均有回访,并有记录。
5、服务中心档案资料整洁有序,并装订成册,分类存储。
6、社区内所有锁匙分类摆放整洁,并做好锁匙借用去向书面记录工作。
7、有住户违背法律、法规或《业主公约》时能及时制止,制止无效要采用下一步办法筹划,并报告服务中心主任或政府有关部门。
物业助理岗位职责
岗位名称:管理员
工作范畴
负责:社区寻常管理
工作目的
物业管理区范畴内工作质量达到一级管理原则
工作规定
重要工作任务
工作原则
工
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