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2025年社区党支部工作计划(推荐)

2025年,社区党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,紧紧围绕社区发展大局,以提升党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用为目标,以服务居民群众为根本出发点和落脚点,扎实推进各项工作,为社区的和谐稳定与发展提供坚强的组织保障。

强化理论武装,提升党员思想政治素质

制定学习计划:结合社区实际,制定详细的年度学习计划,明确学习内容、学习时间和学习方式。每月组织一次集中学习,每季度举办一次专题讲座或交流研讨活动。学习内容涵盖党的理论、方针政策、法律法规以及社区工作相关知识。

丰富学习形式:除了传统的集中学习和专题讲座外,充分利用现代信息技术,通过微信公众号、学习强国APP等平台,推送学习资料和视频,方便党员随时随地学习。同时,组织党员参观红色教育基地、观看红色电影等,开展实地教学和直观教育,增强学习的吸引力和感染力。

加强学习考核:建立健全学习考核机制,定期对党员的学习情况进行检查和考核。通过学习笔记检查、知识测试、撰写心得体会等方式,检验党员的学习效果。对学习表现优秀的党员进行表彰和奖励,对学习不认真、考核不合格的党员进行督促和帮助,确保学习任务落到实处。

规范组织生活,增强党组织凝聚力

严格落实“三会一课”制度:定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开一次,支部委员会每月至少召开一次,党小组会每月至少召开一次,党课每季度至少安排一次。每次会议和党课都要做好记录,确保组织生活的严肃性和规范性。

认真开展主题党日活动:每月固定一天作为主题党日,结合社区工作实际和党员需求,确定活动主题和内容。主题党日活动要突出政治性、时代性和实效性,可采取志愿服务、义务劳动、参观学习、专题讨论等形式,增强党员的参与感和责任感。

高质量召开组织生活会和民主评议党员:每年至少召开一次组织生活会,认真开展批评与自我批评,查摆问题,分析原因,提出整改措施。同时,组织开展民主评议党员活动,对党员的表现进行客观评价,表彰优秀党员,处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

加强党员管理,发挥党员先锋模范作用

做好党员发展工作:按照党员发展程序,严格标准,注重质量,有计划地做好党员发展工作。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,定期组织培训和考核,确保新发展党员的政治素质和业务能力。

加强党员日常管理:建立健全党员信息管理系统,及时更新党员信息,确保党员管理工作的信息化、规范化。加强对党员的日常监督,严格执行党员纪律,对违反党纪党规的党员进行严肃处理。

开展党员志愿服务活动:组建党员志愿服务队伍,围绕社区建设、环境保护、扶贫帮困等方面,开展形式多样的志愿服务活动。设立党员先锋岗、责任区,引导党员在社区各项工作中发挥先锋模范作用,树立党员良好形象。

密切联系群众,提升社区服务水平

建立健全联系群众制度:完善党员干部联系群众机制,定期走访居民群众,了解他们的需求和诉求,及时解决他们的实际问题。每位党员干部要联系一定数量的居民群众,定期进行沟通交流,做到情况明、底数清。

优化社区服务平台:加强社区服务中心建设,整合服务资源,优化服务流程,提高服务效率。设立一站式服务窗口,为居民提供便捷、高效的服务。同时,利用互联网技术,搭建社区服务网络平台,实现线上线下服务相结合,方便居民办事。

开展特色服务活动:根据社区居民的不同需求,开展个性化、多样化的特色服务活动。例如,为老年人提供健康护理、文化娱乐等服务;为青少年提供学习辅导、兴趣培养等服务;为困难群众提供扶贫帮困、就业援助等服务。通过开展特色服务活动,增强社区居民的获得感和幸福感。

推进党风廉政建设,营造风清气正的社区环境

加强廉政教育:组织党员干部学习党风廉政建设相关法律法规和文件精神,开展廉政警示教育活动,增强党员干部的廉洁自律意识。通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,做到廉洁从政、廉洁用权。

落实党风廉政建设责任制:明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人,班子成员按照分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设工作纳入年度考核内容,确保党风廉政建设工作落到实处。

加强监督检查:建立健全监督检查机制,加强对社区各项工作的监督检查。重点对社区财务收支、工程项目建设、惠民政策落实等方面进行监督检查,防止出现腐败问题。对发现的问题及时进行整改,对违规违纪行为严肃追究责任。

加强社区文化建设,丰富居民精神文化生活

制定社区文化建设规划:结合社区实际,制定详细的社区文化建设规划,明确文化建设的目标、任务和措施。加大对社区文化建设的投入,改善文化设施条件,为社区文化活动的开展提供保障。

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