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劳动关系终止后的再就业权益保护

职场如江河，有潮起就有潮落。对许多劳动者而言，劳动关系终止或许是职业旅程中的一次转折——可能是主动选择的新起点，也可能是被动接受的变故。无论哪种情形，再就业权益保护都是一道关键的“安全网”，它不仅关系着劳动者的生计保障，更承载着社会公平与法治温度。本文将从劳动关系终止的常见类型出发，系统梳理再就业权益的核心内容，剖析现实挑战，并探讨多方协同的保护路径，帮助劳动者在职业变动中守住权益底线，更有尊严地重新出发。

一、劳动关系终止：理解职业转折的“前情提要”

要谈再就业权益保护，首先得弄清楚劳动关系是如何终止的。现实中，终止情形复杂多样，但大致可分为四类，每一类都可能