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2025劳动合同续签范本

正文

本劳动合同续签协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，同意续签劳动合同，并基础上达成如下协议：

一、劳动合同期限

本协议自年月日起至年月日止，为（固定期限/无固定期限）劳动合同的续签。续签后的劳动合同期限为年/个月，具体起止日期以本协议约定为准。

二、工作内容与职责

乙方继续在甲方（部门）担任（职务/岗位）工作，主要负责（简要描述工作内容）。

甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

甲方同意在续签期间继续向乙方支付原合同约定的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

乙方的基本工资为元/月（税前），绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体发放时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周不超过小时，具体排班由甲方根据工作需要安排。

乙方享有法定节假日、休息日及带薪年假，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休，并按国家相关规定执行。

五、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

乙方在本协议期间内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，具体缴纳标准以当地政策为准。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工培训、节日福利等。

乙方因病或非因工负伤需要治疗的，具体医疗期及待遇按国家相关规定和甲方制度执行。

七、合同的变更和解除

经双方协商一致，可以变更或解除本协议。协商一致的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，具体包括：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

d.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

若甲方在本协议期间内经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的，甲方应提前日以书面形式通知乙方解除劳动合同。

八、违约责任

乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制或其他义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同，且甲方应依法支付相应的经济补偿金。

九、附则

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：以上内容为合同范本，具体条