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2025关于短期工劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因生产和经营需要，乙方愿意通过短期劳动合同的形式提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方均可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，乙方的具体工作内容和职责由甲方根据工作需要和乙方的能力进行合理安排。

2.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德。

2.3甲方有权根据工作需要，在与乙方协商一致的前提下，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作时间和休息

3.1工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.2休息休假：乙方享有的休息、休假权利，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.3加班安排：若因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方同意按照国家法律法规和甲方的规定获得相应的加班报酬或补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：），包括基本工资、绩效奖金及其他附加福利（具体构成根据岗位和绩效确定）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方劳动报酬，如遇节假日顺延支付。

4.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经济效益、乙方的工作表现及市场薪资水平进行适当调整。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期，并依法享受相关待遇。

5.3甲方根据自身经营情况，为乙方提供其他福利，如（具体福利内容，如补充保险、住房公积金、奖金、培训机会等，可列举）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反甲方规章制度的行为，否则甲方有权解除劳动合同。

6.3乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同期限内，双方协商一致，可以书面形式变更合同条款。

7.2在合同期限内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。

7.3若甲方因经营需要提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

7.4合同终止后，双方应当结清所有款项，包括劳动报酬和社会保险费用，并办理必要的交接手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

8.2若乙方违反本合同第六条第6.3款的规定，泄露甲方的商业秘密或知识产权，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的一方，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：