2025家庭保姆雇佣合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025家庭保姆雇佣合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

乙方（保姆）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

鉴于甲方需要获得家庭服务，乙方愿意为甲方提供家庭保姆服务，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。如需续签，应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

（a）协助甲方的家庭日常生活，包括但不限于清洁、整理、烹饪、衣物清洗与折叠等；

（b）照顾甲方的家庭成员，包括但不限于婴幼儿的看护、老人的日常照料等；

（c）完成甲方指派的其他家庭事务。

2.2乙方应履行以下职责：

（a）遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员；

（b）勤勉尽责，确保完成甲方指派的工作任务；

（c）保持甲方家庭环境的整洁与有序；

（d）确保甲方家庭成员的安全与健康。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体工作时间段为至。

3.2乙方每周享有天的休息时间，具体休息日期由甲乙双方协商确定。

3.3如遇特殊情况需要乙方延长工作时间或调整休息安排，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。

第四条工资与福利

4.1甲方每月支付乙方工资人民币元（大写：）。

4.2工资支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付上月工资。

4.3甲方为乙方提供（福利住房/伙食补贴/其他福利），具体标准为。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例由双方协商确定。

第五条保险与责任

5.1甲方应为乙方购买雇主责任险，以覆盖乙方在雇佣期间因工作原因导致的意外伤害或第三方损失。

5.2乙方在雇佣期间应遵守法律法规及甲方的安全规定，因乙方的故意或重大过失导致的损失，由乙方自行承担责任。

5.3如乙方在雇佣期间发生意外伤害，甲方应协助乙方处理相关事宜，并依法承担相应的责任。

第六条变更与解除

6.1合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

6.2甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（a）未按时支付工资达日的；

（b）未按约定提供工作条件或福利待遇的；

（c）违反国家法律法规或侵害乙方合法权益的。

6.3乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（a）严重违反甲方的家庭规则或工作纪律的；

（b）因故意或过失造成甲方或其家庭成员重大损失的；

（c）被依法追究刑事责任的。

6.4合同解除后，双方应结算所有应支付的款项，并完成工作交接。

第七条保密与隐私

7.1乙方应严格保守甲方的商业秘密及家庭隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2甲方应尊重乙方的个人隐私，不得要求乙方提供与工作无关的个人信息。

第八条争议解决

8.1如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

日期：年