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2025年心理咨询师执业考试《心理评估与测量》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理评估中，信度指的是（）

A.评估工具的一致性和稳定性

B.评估结果的准确性和有效性

C.评估对象的接受程度

D.评估工具的复杂程度

答案：A

解析：信度是指评估工具在不同时间和不同情境下所得结果的一致性和稳定性。高信度的评估工具能够稳定地测量同一心理特质，不受时间和情境的影响。

2.随机抽样的目的是（）

A.提高样本的代表性

B.减少样本量

C.增加样本的多样性

D.简化数据收集过程

答案：A

解析：随机抽样是指每个样本单位都有相同的机会被抽中，目的是为了提高样本的代表性，确保样本能够较好地反映总体特征。

3.在心理测量中，效度指的是（）

A.评估工具的可靠性

B.评估结果的准确性

C.评估对象的满意度

D.评估工具的经济性

答案：B

解析：效度是指评估工具能够准确测量其所要测量的心理特质的程度。高效度的评估工具能够准确地反映评估对象的真实情况。

4.智商测试通常使用的计分方法是（）

A.等距计分

B.顺序计分

C.名义计分

D.比例计分

答案：A

解析：智商测试通常使用等距计分方法，即不同分数之间的差距具有相等的意义，能够反映个体之间的差异程度。

5.在心理评估中，投射测验的典型特点是（）

A.使用标准化的问卷

B.具有明确的计分标准

C.依赖被试的自我报告

D.具有模糊的刺激和解释

答案：D

解析：投射测验通常使用模糊的刺激，如墨迹或图画，让被试进行自由联想，然后通过解释被试的反应来评估其心理状态。

6.在心理评估中，常用的标准化量表包括（）

A.人格量表

B.神经心理学量表

C.焦虑量表

D.以上都是

答案：D

解析：常用的标准化量表包括人格量表、神经心理学量表、焦虑量表等，这些量表经过标准化处理，具有较高的信度和效度。

7.在心理评估中，观察法的主要优点是（）

A.可以获得直接的行为信息

B.可以避免被试的掩饰

C.可以节省时间和成本

D.以上都是

答案：D

解析：观察法可以直接获得被试的行为信息，避免被试的掩饰，且在某些情况下可以节省时间和成本。

8.在心理评估中，结构化访谈的优点是（）

A.可以灵活调整问题

B.可以深入了解被试情况

C.可以提高评估的效率

D.以上都是

答案：C

解析：结构化访谈的问题是预先设定好的，可以确保所有被试都回答相同的问题，从而提高评估的效率和可比性。

9.在心理评估中，常用的非参数统计方法包括（）

A.t检验

B.方差分析

C.曼惠特尼U检验

D.以上都是

答案：C

解析：非参数统计方法不依赖于数据的分布假设，常用的方法包括曼惠特尼U检验、克鲁斯卡尔沃利斯检验等。t检验和方差分析属于参数统计方法。

10.在心理评估中，效标关联效度指的是（）

A.评估工具与效标之间的相关性

B.评估工具的内部一致性

C.评估工具的稳定性

D.评估工具的难度

答案：A

解析：效标关联效度是指评估工具与效标之间的相关性，即评估工具能够预测或衡量效标的能力。

11.在心理评估中，效标指的是（）

A.评估工具本身

B.评估结果

C.衡量评估工具有效性的参照点或标准

D.被评估者

答案：C

解析：效标是衡量评估工具有效性的参照点或标准，通常是一个已经存在的、能够客观反映个体某种心理特质或行为表现的指标。评估工具的有效性最终需要通过与效标进行比较来验证。

12.某心理测验的原始分数转换为标准分数时，主要考虑的因素是（）

A.测验的总分

B.测验分数的分布形态

C.测验分数的平均数和标准差

D.测验的目的

答案：C

解析：将原始分数转换为标准分数（如Z分数、T分数等）的主要目的是为了比较不同单位或不同分布的分数，转换过程需要知道原始分数的分布平均数和标准差作为参照。平均数决定了转换后的分数的集中趋势，标准差决定了分数的离散程度。

13.在心理评估中，使用问卷法的主要缺点是（）

A.可以直接观察被试行为

B.效度较高

C.主观性较强，易受被试态度影响

D.适用于所有人群

答案：C

解析：问卷法依赖于被试的自我报告，因此其结果容易受到被试态度、动机、理解能力、社会期望效应等因素的影响，存在一定的主观性。虽然设计良好的问卷可以具有较高的效度，但无法完全避免这些潜在偏差。

14.防御机制在心理评估中通常通过什么方式被识别（）

A.直接询问被试

B.投射测验

C.生理指标监测

D.行为观察

答案：B

解析：防御机制是心理动力学理论中的概念，指个体无意识中使用的一系列心理策略来应对焦虑和冲突。投射测验（如罗