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2026年初级经济师之初级经济师工商管理考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、某企业进行员工培训时，交给受训员工一个实际工作中面临的问题，让他们合作表决并制定行动计划，然后由他们负责实施这一计划。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
【答案】：A
2、工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（）。
A.工作的复杂程度
B.工作饱和度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式上的变化
【答案】：C
3、A公司2014年末负债合计3亿元，股东权益合计2亿元，则该公司2014年末的产权比率是()。
A.0.40
B.0.60
C.0.67
D.1.50
【答案】：D
4、某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟，假设零件移动时间为零。
A.420
B.335
C.540
D.635
【答案】：C
5、20世纪80年代以来，世界范围的分工和专业化呈现出新的特点，出现了（）。
A.机械专业化
B.生产服务专业化
C.工艺专业化
D.业务外包
【答案】：D
6、某技术改造项目有三个互斥方案，其投资额和经营费用见下表：
A.投资回收期法
B.追加投资回收期法
C.效益成本分析法
D.经济寿命法
【答案】：B
7、员工层面的培训需求分析具体包括（）。
A.员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析
B.员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析；员工的技能
C.员工的知识结构；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析；员工的技能
D.员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的技能
【答案】：A
8、某产品1—4月销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为0.1、0.2、0.3、0.4，根据加权平均法，该产品5月的销售额预计为()万元。
A.98
B.245
C.250
D.261
【答案】：D
9、与电话访问法相比,入户访问法的特点是()。
A.时间短
B.不受语言交流的影响
C.调杳有深度
D.费用低
【答案】：C
10、流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、待摊费用、一年内到期的非流动资产及其他流动资产等后的余额为（）。
A.递延资产
B.速动资产
C.营运资产
D.固定资产
【答案】：B
11、某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。
A.提高产品质量
B.保护生产设备
C.减少工序间搬运次数
D.缩短生产周期
【答案】：D
12、企业规章制度的核心是()
A.财务制度
B.责任制度
C.工作制度
D.分配制度
【答案】：B
13、工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（）。
A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.实用性原则
D.完整性原则
【答案】：C
14、某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发新产品的市场需求量进行预测，预测值分别为110万台、119万台、118万台、127万台、111万台、109万台、128万台、121万台、122万台、130万台。若采用中位数法，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。
A.115
B.118
C.119
D.120
【答案】：D
15、某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（）。
A.行为示范法
B.演讲法
C.情景模拟法
D.教练
【答案】：A
16、运用追加投资回收期法时，第一方案和第二方案进行比较时，当K1K2、C1＜C2、TD＜TN时，则()
A.选方案1，淘汰方案2
B.选方案2，淘汰方案1
C.方案1和方案2均可以
D.方案1和方案2均不可以
【答案】：A
17、下列不属于非随机抽样的是（）。
A.任意抽样
B.分层抽样
C.配额抽样
D.判断抽样
【答案】：B
18、增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是（）。
A.技术创造
B.满足国家需求
C.提高企业利润
D.提高产品质量
【答案】：D
19、某企业采用德尔菲法选定11名专家对某产品的市场需求量进行预测，，最后一轮函询的数据见下表(单位：万台)
A.100
B.101
C.102
D.103
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