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2025国考金华市监狱管理岗位申论模拟题及答案
第一部分:归纳概括题(共3题,每题10分,满分30分)
题目一(10分):
阅读以下材料,概括金华市监狱管理工作中存在的风险隐患及原因。
材料:
A市监狱近年来在管理上取得一定成效,但仍存在一些突出问题。部分监区警力不足,导致监管压力增大,个别民警因长期超负荷工作出现职业倦怠。B监狱因设施老化,部分监控设备故障频发,存在安全隐患。C监狱在罪犯心理矫治方面投入不足,导致部分罪犯情绪波动大,甚至发生群体性事件。此外,监狱与社区矫正机构衔接不畅,部分刑满释放人员回归社会后难以适应,易重新犯罪。
原因分析:
1.警力配置不均:基层监区警力与监管任务不匹配,部分监区警力缺口达30%以上。
2.设施设备老化:部分监狱建成于上世纪,监控、消防等设备未及时更新。
3.心理矫治缺失:罪犯心理评估和干预机制不完善,矫治资源不足。
4.社会衔接薄弱:监狱与社区矫正机构信息共享不畅,刑满释放人员帮扶力度不够。
要求:
1.准确全面概括风险隐患;
2.简述问题产生的原因。
答案:
风险隐患:
1.监管安全风险:部分监区警力不足,导致监管压力过大,存在脱管、漏管隐患。
2.设施安全隐患:部分监狱设施老化,监控、消防等设备故障频发,易引发安全事故。
3.罪犯心理风险:心理矫治投入不足,部分罪犯情绪不稳定,易发群体性事件。
4.社会衔接风险:刑满释放人员回归社会后帮扶不足,易重新犯罪。
原因分析:
1.警力配置不均:基层监区警力与监管任务不匹配,部分监区警力缺口较大。
2.设施设备老化:监狱建设年代久远,更新维护不及时,存在安全隐患。
3.心理矫治缺失:罪犯心理评估和干预机制不完善,矫治资源不足。
4.社会衔接薄弱:监狱与社区矫正机构衔接不畅,信息共享机制不健全,刑满释放人员帮扶力度不够。
题目二(10分):
阅读以下材料,概括金华市监狱管理工作中创新应用的典型案例。
材料:
D监狱推出“智慧监狱”系统,通过人脸识别、智能视频监控等技术,实现罪犯行为精准分析,降低安全风险。E监狱开展“职业技能培训”项目,与当地企业合作,为罪犯提供电焊、汽修等技能培训,增强其就业能力。F监狱建立“家庭会见中心”,通过视频会见技术,方便罪犯家属探视,缓解家庭矛盾。
要求:
1.概括创新应用的具体做法;
2.说明创新应用的效果。
答案:
创新做法:
1.智慧监管:D监狱引入人脸识别、智能视频监控等技术,实现罪犯行为精准分析,提升监管效率。
2.职业技能培训:E监狱与当地企业合作,开展电焊、汽修等技能培训,帮助罪犯提升就业能力。
3.家庭会见创新:F监狱建立视频会见中心,方便罪犯家属探视,促进家庭关系和谐。
应用效果:
1.提升监管安全:智慧监管技术有效降低安全风险,减少脱管、漏管事件。
2.增强社会适应性:职业技能培训帮助罪犯掌握就业技能,降低刑满释放后重新犯罪率。
3.促进家庭和谐:视频会见缓解家庭矛盾,减少因家庭问题引发的罪犯心理问题。
题目三(10分):
阅读以下材料,概括金华市监狱管理工作中与地方协同合作的模式及成效。
材料:
G监狱与当地人社部门合作,开展“刑满释放人员就业帮扶”项目,提供岗位推荐、技能培训等服务。H监狱与公安部门建立联动机制,共同打击涉狱犯罪。I监狱与司法行政部门合作,推进“社区矫正衔接”工作,确保刑满释放人员顺利回归社会。
要求:
1.概括协同合作的模式;
2.说明合作成效。
答案:
协同合作模式:
1.政企合作:G监狱与人社部门合作,提供就业帮扶和技能培训。
2.警狱联动:H监狱与公安部门建立打击涉狱犯罪的联动机制。
3.部门协作:I监狱与司法行政部门合作,推进社区矫正衔接工作。
合作成效:
1.提升就业率:政企合作有效降低刑满释放人员失业率,促进社会稳定。
2.强化安全防控:警狱联动有效打击涉狱犯罪,维护监狱安全。
3.促进社会融合:社区矫正衔接工作帮助刑满释放人员顺利回归社会,减少重新犯罪。
第二部分:综合分析题(共1题,满分20分)
题目四(20分):
阅读以下材料,分析金华市监狱管理工作中“人文关怀”的内涵及其对提升管理效能的作用。
材料:
J监狱推行“罪犯心理干预”计划,设立心理咨询室,定期开展心理疏导。K监狱开展“文化改造”活动,组织读书会、书画比赛等,丰富罪犯精神生活。L监狱建立“家庭帮扶”机制,为困难罪犯家庭提供生活救助,缓解其家庭矛盾。
要求:
1.解释“人文关怀”在监狱管理中的具体体现;
2.分析其对提升管理效能的作用。
答案:
“人文关怀”的内涵体现:
1.心理干预:J监狱设立心理咨询室,定期开展心理疏导,帮助罪犯缓解心理压力。
2.文化改造:K监狱组织读书会、书画
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