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2025临时工作合同
合同编号：
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供相关劳动或服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限
本合同为临时工作合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共个月。合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作。
2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应提前与乙方协商一致。
第三条劳动报酬
3.1甲方支付乙方的劳动报酬为：基本工资元/月，加上绩效奖金、加班工资等其他报酬（具体详见附件）。
3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
3.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。
3.4乙方的加班工资计算方式为：。
第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作天。
4.2乙方的休息日为，如有调整，甲方应提前通知乙方。
4.3乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并按国家有关规定支付加班工资或安排补休。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业秘密、技术资料等泄露给第三方。
5.3乙方应爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工具、设备等。
5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。
第六条合同的变更、终止和解除
6.1本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面补充协议。
6.2本合同因下列原因终止或解除：
（1）合同期满，双方不再续签；
（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（3）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
（7）因不可抗力导致本合同无法履行。
6.3合同解除或终止时，双方应依法办理工作交接手续。乙方应归还甲方提供的所有物品，结清所有费用。
第七条违约责任
7.1乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的经济赔偿责任，具体赔偿金额为元。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
7.3甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违约，应依法承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年
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