2025年企业招聘委托与人才选拔方案设计协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业招聘委托与人才选拔方案设计协议

甲方(招聘委托方):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

联系方式:_______________________

乙方(人才选拔方案设计方):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

联系方式:_______________________

鉴于甲方需要进行企业招聘工作,并希望乙方提供人才选拔方案设计服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、项目内容

1.乙方根据甲方提供的招聘岗位需求,设计一套完整的人才选拔方案。

(1)岗位分析报告;

(2)招聘渠道选择;

(3)招聘流程设计;

(4)招聘评估标准;

(5)面试技巧与评估方法;

(6)录用决策模型;

(7)培训与发展计划。

二、项目期限

1.本协议签订之日起,乙方应在______个工作日内完成人才选拔方案的设计。

2.甲方有权要求乙方在项目期限内提供阶段性成果。

三、费用及支付方式

1.乙方提供人才选拔方案设计服务的费用为人民币______元整(大写:______元整)。

2.甲方应在项目开始前支付乙方合同总金额的______%,即人民币______元整(大写:______元整)。

3.项目完成后,甲方应在收到乙方提交的最终成果后______个工作日内支付剩余款项。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及项目实施过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或项目信息。

五、知识产权

1.乙方完成的人才选拔方案及其相关资料归甲方所有。

2.乙方同意甲方在支付全部费用后,获得上述知识产权的永久使用权。

六、违约责任

1.若乙方未按约定时间完成项目,每延迟一日,应向甲方支付______元整的违约金。

2.若甲方未按约定支付费用,每延迟一日,应向乙方支付______元整的违约金。

3.若任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(招聘委托方)签字(盖章):____________________

乙方(人才选拔方案设计方)签字(盖章):____________________

签署日期:____________________

附件:

1.岗位分析报告

2.招聘渠道选择

3.招聘流程设计

4.招聘评估标准

5.面试技巧与评估方法

6.录用决策模型

7.培训与发展计划

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