就业指导生就业程序和就业政策.pptVIP

关键词——试用期劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条明确规定了试用期限的具体适用问题：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，适用期不得超过六十天。试用期包括在劳动合同期限内。就业程序第28页，共79页，星期日，2025年，2月5日关键词－结业生、肄业本科生结业生：离校前，能落实用人单位，签三方协议的，可办报到证；否则，只能在离校时将户口、档案挂回生源地，学校统一办理回生源地人事部门的“报到证”。肄业本科生原则上只能回生源地就业,且须在学校上报方案之前，与用人单位签订协议。就业程序第29页，共79页，星期日，2025年，2月5日毕业证、学位证：由教务处委托各系发放；???报到证：由学校毕业生就业指导中心委托各系发放；??户口迁移证：由学校保卫处发放；???组织关系介绍信：学生党员必须到学校党委组织部办理组织关系转移手续；档案：由学校毕业生就业指导中心负责转递。毕业生离校时一般应取得以下材料：就业程序第30页，共79页，星期日，2025年，2月5日你的选择是？即时就业（国考、省考、企业）基层就业升学深造（考研）出国留学自由职业自主创业二、就业选择第31页，共79页，星期日，2025年，2月5日公务员招考政策1、公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：（1）发布招考公告(简章)；（2）报名；（3）考试；考试包括笔试和面试；（4）体检和考核；（5）录用；（6）试用期。2、国家及部分省市公务员报考时间参考表（1）国家公务员：考试时间:2012年11月底或12月初，报名时间:2012年10月中旬，成绩公布：2013年1月，详情查看：//；（2）地方公务员考试：各地时间不一致，查询当地政府人才网站或者“中公教育”网站（）就业选择第32页，共79页，星期日，2025年，2月5日考研就业选择2011年11月—2012年1月：搜集考研信息，搜集尽量多的资料，帮助自己树立一个正确的复习思路。2012年2月—3月：确定考研目标，全面了解所报专业的信息。准备复习。2012年4月—5月：第一轮复习，可以报一个基础班，特别是数学班和英语班，着重于基础的复习。2012年6月—7月：全面关注考研公共课的考试大纲，这个阶段是强化提高阶段。2012年7月—2013年1月：全面复习计划2012年10月—11月：研究生考试网上报名工作开始。2013年1月：初试阶段。2013年2月：复试调剂阶段。第33页，共79页，星期日，2025年，2月5日国家公务员制度劳动合同制度人事代理制度三、就业制度第34页，共79页，星期日，2025年，2月5日国家公务员制度指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。就业制度第35页，共79页，星期日，2025年，2月5日劳动合同制度专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。就业制度第36页，共79页，星期日，2025年，2月5日人事代理制度指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。就业制度第37页，共79页，星期日，2025年，2月5日人事代理方可以提供如下服务：为委托方提供人事政策咨询，并协助委托方研究制定人才发展规划和人事管理方案等。为委托方管理人事关系、人事档案。办理专业技术人员专业技术职务任职资格的申报工作；办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资；出具因公或因私出国、自费留学、报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等与人事档案有关的证明材料。就业制度第38页，共79页，星期日，2025年，2月5日为国家