2025年心理健康咨询师职业资格考试《心理健康测评与辅导技术》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年心理健康咨询师职业资格考试《心理健康测评与辅导技术》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理健康测评中，使用量表进行测评的主要目的是什么（）

A.直接进行治疗

B.了解个体的心理特征

C.评估个体的社会地位

D.排除所有心理问题

答案：B

解析：心理健康测评的主要目的是通过标准化工具了解个体的心理特征，为后续的心理辅导和治疗提供依据。量表测评不是直接进行治疗，也不是评估社会地位或排除所有心理问题，而是为了更客观、系统地了解个体的心理状况。

2.心理健康测评中，信度指的是什么（）

A.测评结果的一致性程度

B.测评结果的准确性程度

C.测评结果的实用性程度

D.测评结果的复杂性程度

答案：A

解析：信度是指测评结果的一致性程度，即同一测评工具在不同时间或不同情境下对同一对象进行测评时，所得结果的一致性或稳定性。高信度的测评工具能够稳定地测量个体的心理特征。

3.在心理健康辅导中，倾听技巧的重要性体现在哪里（）

A.可以替代其他辅导技巧

B.有助于建立良好的咨询关系

C.可以直接解决客户的问题

D.无需考虑客户的情感需求

答案：B

解析：倾听技巧在心理健康辅导中非常重要，它有助于建立良好的咨询关系，让客户感到被理解和尊重。良好的咨询关系是有效辅导的基础，而倾听是建立这种关系的关键技巧。

4.心理健康辅导中，共情指的是什么（）

A.对客户问题的完全认同

B.理解客户的感受和观点

C.对客户问题的批评

D.强制客户接受自己的观点

答案：B

解析：共情是指理解客户的感受和观点，能够站在客户的角度思考问题，并表达出对客户感受的理解和接纳。共情是心理健康辅导中的重要技巧，有助于建立良好的咨询关系，促进辅导效果的提升。

5.在心理健康辅导中，目标设定的目的是什么（）

A.让客户完全依赖咨询师

B.帮助客户明确问题和改变方向

C.避免客户产生新的问题

D.限制客户的自由选择

答案：B

解析：目标设定的目的是帮助客户明确问题和改变方向，通过设定具体、可衡量、可实现、相关和有时限的目标，引导客户朝着期望的方向努力，提升辅导效果。

6.心理健康辅导中，阻抗现象指的是什么（）

A.客户对辅导的积极反应

B.客户对辅导的消极或抵抗态度

C.咨询师对辅导的不满

D.辅导环境的干扰

答案：B

解析：阻抗现象是指客户对辅导的消极或抵抗态度，可能表现为不愿意改变、回避问题、不配合咨询师等。阻抗现象是心理健康辅导中常见的问题，需要咨询师及时发现并妥善处理。

7.在心理健康测评中，效度指的是什么（）

A.测评结果的准确性程度

B.测评结果的稳定性程度

C.测评结果的实用性程度

D.测评结果的复杂性程度

答案：A

解析：效度是指测评结果的准确性程度，即测评工具能够准确测量其所要测量的心理特征的程度。高效度的测评工具能够真实地反映个体的心理特征。

8.心理健康辅导中，反移情指的是什么（）

A.咨询师对客户的情感反应

B.客户对咨询师的情感反应

C.咨询师对其他人的情感反应

D.客户对其他人的情感反应

答案：A

解析：反移情是指咨询师在辅导过程中对客户产生的情感反应，可能包括对客户的认同、依赖、反感等。反移情是心理健康辅导中常见的问题，需要咨询师及时发现并妥善处理。

9.在心理健康辅导中，解释技巧的作用是什么（）

A.直接改变客户的行为

B.帮助客户理解自己的问题和感受

C.强制客户接受咨询师的观点

D.避免与客户进行深入交流

答案：B

解析：解释技巧的作用是帮助客户理解自己的问题和感受，通过解释心理现象、辅导理论等，帮助客户更深入地认识自己，促进自我理解和支持。

10.心理健康测评结果的解释应注意什么（）

A.仅依据测评结果进行判断

B.结合客户的实际情况进行综合分析

C.忽略客户的个人史和成长环境

D.仅关注测评结果的统计意义

答案：B

解析：解释心理健康测评结果时应注意结合客户的实际情况进行综合分析，包括客户的个人史、成长环境、当前生活状况等，避免仅依据测评结果进行判断，确保解释的全面性和准确性。

11.在心理健康测评中，使用投射测验的主要目的是什么（）

A.获取客观数据

B.探索潜意识内容

C.评估智力水平

D.直接诊断心理疾病

答案：B

解析：投射测验主要用于探索个体的潜意识内容、情感冲突和人格结构等深层心理特征。它通过让个体对模糊刺激做出反应，来揭示其内心世界。这类测验的结果相对主观，需要结合其他测评信息进行综合分析。

12.心理健康测评中，常模指的是什么（）

A.测评工具的评分标准

B.咨询师的个人经验

C.大群体的平均表现水平