2025国考西宁市人力资源岗位行测题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考西宁市人力资源岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.题：西宁市作为青海省的省会，其地理位置属于中国的哪个地理区域？

A.东北地区

B.华北地区

C.西北地区

D.西南地区

2.题：2024年，西宁市为促进就业推出的一项政策是“春风行动”，该行动主要针对哪类人群？

A.高校毕业生

B.下岗职工

C.农民工

D.退役军人

3.题：人力资源管理的核心概念之一是“人岗匹配”，以下哪项不属于人岗匹配的评估维度？

A.能力匹配

B.兴趣匹配

C.薪酬匹配

D.价值观匹配

4.题：西宁市近年来重点发展的产业之一是文化旅游，其依托的主要资源是？

A.煤炭资源

B.水利资源

C.矿产资源

D.生态资源

5.题：劳动法中规定的“劳动争议”不包括以下哪种情况？

A.工资拖欠

B.工作时间争议

C.职务晋升争议

D.社会保险缴纳争议

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.题：下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于他的努力，使得项目提前完成。

B.通过大家的齐心协力，问题得到了解决。

C.他不仅学习好，而且体育成绩也非常突出。

D.对于这个问题的看法，大家意见并不一致。

7.题：填入横线处最恰当的一项是：“西宁市作为高原城市，其独特的______吸引了大量游客。”

A.气候条件

B.经济水平

C.文化底蕴

D.城市规模

8.题：下列词语中，与“严谨”意思最相近的是：

A.随和

B.轻松

C.认真

D.灵活

9.题：阅读以下文字，回答问题：

“人力资源管理是企业发展的关键，合理的激励机制能够激发员工潜能。在西宁市，许多企业通过弹性工作制、绩效奖金等方式提高员工满意度。这种做法不仅提升了工作效率，也增强了团队凝聚力。”

以下哪项最能概括这段文字的主旨？

A.企业发展需要人力资源

B.激励机制能提升员工满意度

C.弹性工作制是最佳管理方式

D.团队凝聚力与企业效益正相关

10.题：下列句子中，标点符号使用正确的一项是：

A.他去北京了，上海也去了。

B.他去北京了，还是上海去了。

C.他去北京了？还是上海去了？

D.他去北京了，或者上海也去了。

11.题：填入横线处最恰当的一项是：“西宁市的非物质文化遗产______，展现了当地独特的文化魅力。”

A.丰富多样

B.简单粗犷

C.千篇一律

D.千变万化

12.题：下列词语中，与“浮躁”意思最相近的是：

A.沉稳

B.稳重

C.疲惫

D.慌乱

13.题：阅读以下文字，回答问题：

“近年来，西宁市大力推进智慧城市建设，通过大数据、人工智能等技术手段提升政务服务效率。例如，‘一网通办’平台上线后，市民办事时间大幅缩短。这种创新模式不仅方便了群众，也优化了营商环境。”

以下哪项最能概括这段文字的主旨？

A.智慧城市建设是趋势

B.大数据能提升政务服务效率

C.‘一网通办’平台效果显著

D.创新模式能优化营商环境

14.题：下列句子中，没有语病的一项是：

A.他因为生病了，所以没有去上班。

B.虽然他生病了，但是还是去了上班。

C.他生病了，所以没有去上班。

D.因为生病了，他没有去上班。

15.题：填入横线处最恰当的一项是：“西宁市的经济发展______，离不开政府的政策支持和企业的积极参与。”

A.取决于

B.依靠于

C.适应于

D.适合于

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

16.题：某公司招聘员工，计划招聘人数的60%是男性，40%是女性。如果男性招聘人数为30人，那么该公司计划招聘的总人数是多少人？

A.50人

B.60人

C.70人

D.80人

17.题：某企业2023年利润为100万元，2024年利润增长了20%，2025年利润又增长了30%。那么2025年的利润是多少万元？

A.120万元

B.132万元

C.144万元

D.156万元

18.题：某工厂生产一批产品，计划每天生产200件，实际每天比计划多生产20%，实际用了多少天完成生产？

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天

19.题：某公司员工工资组成如下：基本工资+绩效工资。基本工资占工资的70%，绩效工资占工资的30%。如果某员工的基本工资为3000元，那么他的总工资是多少元？

A.4000元

B.4500元

C.5000元

D.5500元

20.题：某部门有员工50人，其中男性占60%，女性占40%。如果随机选出3人，至少有1人是男性的概率是多少？

A.0.28

B.0.48

C.0.72

D.0.80

四、判断推理