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企业文化宣传周活动试题

单项选择题（每题2分，共20分）

1.我司的核心价值观中，放在首位的是：

A.客户至上

B.团队合作

C.创新精神

D.诚信为本

2.下列哪项不属于我司的企业使命？

A.提供优质服务B.推动行业发展

C.实现员工价值

D.追求最大利润

3.我司的企业愿景是成为：

A.行业领导者B.地区知名企业

C.创新型公司

D.社会公益先锋

4.我司企业文化中强调的“四有”人才不包括：

A.有理想B.有道德C.有文化D.有纪律

5.以下哪项不是我司员工培训的主要内容？

A.职业技能B.企业文化C.个人兴趣

D.团队协作

6.我司的年度表彰大会通常在何时举行？

A.年初B.年中C.年末D.季度末

7.我司内部沟通的主要渠道不包括：

A.企业邮箱B.内部论坛C.社交媒体

D.定期会议

8.我司企业文化中，关于团队合作的理念是：

A.个人英雄主义B.协同作战C.竞争优先

D.独立作业

9.我司对员工的绩效考核周期是：

A.每月B.每季度C.每半年

D.每年

10.我司企业标志的主要颜色是：

A.红色B.蓝色C.绿色

D.黄色

多项选择题（每题4分，共40分）

1.我司企业文化中强调的核心价值观包括：

A.客户至上B.团队合作C.创新精神

D.诚信为本

E.追求卓越

2.我司员工职业发展的路径包括：

A.技术专家路线B.管理路线

部培训

C.创业支持

D.跨部门轮岗

E.外

3.我司企业社会责任主要体现在哪些方面？

A.环境保护

B.社区服务

C.员工福利

D.公益活动

E.经济效益

4.我司内部培训的主要形式有：

A.在线课程B.外部讲座

C.内部工作坊

D.导师制度

E.自我学

习

5.我司在团队建设方面采取的措施包括：

A.团建活动B.团队奖励C.内部竞赛

D.个人表彰

E.团队建设

培训

6.我司在推动创新方面采取的策略有：

A.设立创新基金B.鼓励内部创业

新尝试E.定期创新评估

C.引入外部创新资源

D.限制创

7.我司企业文化中的“四有”人才理念是指：

A.有理想B.有道德C.有文化

D.有技能

E.有纪律

8.我司在员工关怀方面采取的措施包括：

A.健康体检B.心理辅导C.家庭日活动

终奖金

D.弹性工作制度

E.年

9.我司企业文化宣传的主要渠道有：

A.企业内刊B.公司网站C.社交媒体

D.员工手册

E.外部广告

10.我司在绩效管理中强调的原则包括：

A.公平公正B.客观评价C.及时反馈

D.激励为主

E.严格惩罚

判断题（每题2分，共20分）

1.我司的核心价值观中，客户至上意味着一切以客户为中心，不考虑公司利益。

（）

2.我司鼓励员工在工作之余参与社区服务，以履行企业社会责任。（）

3.我司的年度表彰大会只表彰优秀员工，不涉及团队奖励。（）

4.我司的企业文化宣传主要通过内部渠道进行，不涉及外部宣传。（）

5.我司在员工绩效考核中，注重过程和结果的双重评价。（）

6.我司的企业标志只有一种颜色，具有鲜明的辨识度。（）

7.我司鼓励员工提出创新想法，但不提供实际的创新支持。（）

8.我司在团队建设方面，主要通过外部培训来提升团队凝聚力。（）

9.我司的“四有”人才理念中，有文化指的是具备较高的文化素养。（）

10.我司在员工关怀方面，只关注员工的身体健康，不涉及心理健康。（）

填空题（每题2分，共20分）

1.我司的企业愿景是成为______领域的领导者。

2.我司的核心价值观包括客户至上、______、创新精神和诚信为本。

3.我司每年举办的______大会是表彰优秀员工和团队的重要活动。

4.我司的企业文化中，强调______是团队合作的基础。

5.我司在员工培训方面，注重______与职业技能的双重提升。

6.我司的企业标志主要颜色是______。

7.我司鼓励员工通过______渠道提出创新想法和建议。

8.我司在团队建设方面，主要通过______和团队奖励来提升团队凝聚力。

9.我司在员工关怀方面，除了提供健康体检外，还关注员工的______健康。

10.我司的绩效管理原则中，______是首要原则。

答案：

单项选择题

1.A2.D3.A4.C5.C6.C7.C8.B9.D10.B

多项选择题

1.ABCDE2.ABD3.ABD4.ACD5.ABCE6.