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2025成都市劳动合同范本（最新版）

合同编号：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型的劳动合同，期限为年，自年月日起，至年月日止。

试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排为：。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日按照国家规定执行。

3.3乙方因工作需要延长工作时间的，应按照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

4.3乙方的奖金、补贴、津贴等按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供下列福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

6.3乙方因工作需要使用的劳动工具和防护用品由甲方提供。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理。

7.2乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2出现下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）双方协商一致；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；

（7）甲方被依法宣告破产；

（8）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。

8.3本合同期满，劳动合同终止。

8.4乙方在孕期、产期、哺乳期内的，除本条第8.2（3）、（4）、（5）、（6）项外，本合同不得解除。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任，违约金为人民币元（大写：元整）。

9.2除本合同另有约定外，甲方不得扣押乙方的居民身份证或其他证件，不得以有偿或无偿名义向乙方收取财物。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：