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2025年上海劳动合同书范本

甲方（用人单位）：（填写单位名称）

乙方（员工）：（填写姓名）

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同中约定终止合同的情形。若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同终止时间为。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并签署补充协议。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（填写工作时间，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）。具体工作时间安排详见附件或由甲乙双方另行约定。

3.2甲方应按法律规定安排乙方休息休假。乙方享有（填写休息休假时间）的休息时间，并享有国家规定的法定节假日。

3.3若乙方的工作时间需要延长，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于（填写当地最低工资标准）元。基本工资为元，绩效工资根据乙方工作绩效考核结果确定。

4.2乙方的奖金、补贴、福利等按照甲方规章制度执行。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有（填写公司福利，如带薪年假、节日福利、培训机会等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作引发的事故。

6.3乙方若因工作需要从事有职业危害的作业，甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

7.2乙方应服从甲方的合理工作安排和管理，未经甲方书面批准，不得擅自离职或旷工。

7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作时间内饮酒或使用药物，影响工作表现。

7.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更劳动合同应经过甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。任何一方不得单方面变更合同内容。

8.2经甲乙双方协商一致，可以解除合同。任何一方解除合同应提前日以书面形式通知对方（试用期内除外）。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方被依法追究刑事责任的。

8.4有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.5乙方解除合同的条件：

甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲乙双方约定的其他情形。

8.6