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2025年国企岗位综合知识测试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，以下不属于其重点方向的是：

A.人工智能与实体经济深度融合

B.传统产业绿色化、智能化改造

C.扩大钢铁、水泥等传统产能规模

D.生物制造、商业航天等未来产业培育

2.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有独资公司的下列事项中，无需由履行出资人职责的机构决定的是：

A.公司合并

B.分配利润

C.制定内部管理制度

D.增加注册资本

3.某国企2023年营业收入为8500万元，2024年通过优化供应链和市场拓展，营业收入增长12%，则2024年营业收入为：

A.9420万元

B.9520万元

C.9620万元

D.9720万元

4.下列关于“双碳”目标（碳达峰、碳中和）的表述，错误的是：

A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史峰值后逐步下降

B.碳中和是指通过植树造林、碳捕集等方式抵消自身排放的二氧化碳

C.国企应优先发展高耗能产业以支撑经济增长

D.可再生能源替代是实现“双碳”的关键路径

5.公文写作中，“以上请示，妥否，请批复”属于：

A.开头用语

B.结尾用语

C.过渡用语

D.经办用语

6.某企业进行SWOT分析时，发现“市场需求增长迅速”属于：

A.优势（Strength）

B.劣势（Weakness）

C.机会（Opportunity）

D.威胁（Threat）

7.下列科技成就中，属于2023-2024年我国取得的是：

A.嫦娥五号完成月球采样返回

B.神舟十七号载人飞船成功发射

C.北斗三号全球卫星导航系统正式开通

D.首艘国产航母“山东舰”交付海军

8.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.企业因经营困难进行经济性裁员

D.劳动合同期满，用人单位不续签

9.管理学家赫茨伯格提出的双因素理论中，“激励因素”主要涉及：

A.工作环境、薪资水平

B.同事关系、公司政策

C.成就感、职业发展

D.劳动保护、福利保障

10.2024年某省规模以上工业增加值同比增长5.8%，其中高技术制造业增长12.3%，装备制造业增长9.1%。这反映出该省工业发展的特点是：

A.传统产业主导地位强化

B.工业结构向高端化升级

C.工业增速整体放缓

D.能源消耗总量持续上升

11.下列古代典籍中，与企业管理中的“战略规划”思想最相关的是：

A.《孙子兵法·谋攻篇》“知彼知己，百战不殆”

B.《论语·学而》“吾日三省吾身”

C.《道德经》“治大国若烹小鲜”

D.《史记·货殖列传》“乐观时变，人弃我取”

12.某项目需在60天内完成，计划工期与实际工期的比值为1:1.2，则实际工期为：

A.50天

B.60天

C.72天

D.80天

13.下列关于增值税的表述，正确的是：

A.属于直接税，税负由纳税人直接承担

B.小规模纳税人适用3%的征收率（2024年政策）

C.企业购进固定资产的进项税额不可抵扣

D.增值税最终由生产企业全额承担

14.2024年中央一号文件强调“加快推进农业现代化”，国企在其中可发挥的作用不包括：

A.投资建设高标准农田

B.研发推广农业智能装备

C.垄断农产品流通环节

D.培育农业科技型企业

15.逻辑推理：如果“所有技术骨干都是党员”为真，则以下哪项必然为真？

A.有些党员不是技术骨干

B.所有党员都是技术骨干

C.有些技术骨干不是党员

D.有些党员是技术骨干

16.下列不属于国企社会责任的是：

A.参与乡村振兴公益项目

B.确保国有资产保值增值

C.超标排放工业废水

D.为员工提供职业技能培训

17.资料分析：某企业2021-2024年利润分别为1200万、1500万、1800万、2100万，其利润年平均增长率约为：

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

18.下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作的是：

A.请示

B.报告

C.函

D.批复

19.质量管