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2025长途货车司机聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

家庭住址：

鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一部分合同基本条款

合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签事宜，续签需另行签订书面合同。

工作岗位与职责

2.1乙方受聘担任甲方长途货车司机岗位，主要负责驾驶符合国家规定标准的货车，按照甲方安排的运输任务完成货物的运输工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：货物的装卸、运输路线的规划、车辆的日常维护与检查、运输过程中的安全驾驶等。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的调度安排，按时完成运输任务。

工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据运输任务的需要进行安排，并提前通知乙方。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。因工作需要在法定节假日加班的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方在完成运输任务后，应按照甲方规定的时间进行休息和调整，确保自身状态良好，避免疲劳驾驶。

第二部分劳动报酬与福利

劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方完成运输任务的质量和数量进行考核后发放。

4.2乙方在合同期内的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班工资及相关补贴，具体标准和计算方式按照甲方的薪酬管理制度执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

5.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病的，甲方将依法承担相应的责任，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。

第三部分劳动纪律与规章制度

遵守法律法规与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。

6.2乙方不得利用工作之便进行任何形式的腐败、欺诈或其他违法违纪行为，一经发现，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

6.3乙方应爱护甲方提供的车辆和设备，妥善保管和使用，不得擅自挪作他用或损坏。因乙方的过失导致车辆或设备损坏的，乙方需承担相应的赔偿责任。

安全驾驶责任

7.1乙方作为长途货车司机，必须持有有效的道路货物运输驾驶员从业资格证，并严格按照交通法规进行驾驶。

7.2乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全，避免发生交通事故。如因乙方的过失导致交通事故的，乙方应承担相应的责任，并赔偿造成的损失。

7.3乙方应定期对车辆进行检查和维护，发现车辆故障应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修，以确保车辆始终处于安全行驶状态。

第四部分合同的变更、解除与终止

合同的变更

8.1本合同的内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

8.2变更后的合同内容不得违反相关法律法规或损害乙方的合法权益。

合同的解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2在合同期内，如乙方因个人原因单方面解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关的工作交接手续。未经通知擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发放的工资及奖金，并要求乙方赔偿造成的损失。

9.3如甲方因乙方严重违反劳动纪