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2025年面包店员工合同模板

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止的固定期限劳动合同。合同期满前____月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为：

(1)负责面包、西点等产品的制作、烘焙和裱花；

(2)负责原材料的验收、储存和领用；

(3)负责生产设备的日常维护和清洁；

(4)参与生产计划的制定和执行；

(5)完成甲方安排的其他与本职工作相关的工作。

2.甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____元/月；

(2)岗位工资：人民币____元/月；

(3)绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩进行考核，考核结果作为绩效工资发放的依据，绩效工资人民币____元/月；

(4)奖金：根据甲方的经营效益和乙方的工作表现，发放年终奖金或其他奖金，具体标准由甲方制定；

(5)津贴补贴：包括餐补人民币____元/月，交通补贴人民币____元/月。

2.甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，工资发放时间为每月____日。

3.乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方为乙方提供____福利待遇，包括员工餐补、节日福利等。

第六条劳动保护与职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应对存在粉尘、高温等职业危害的工作岗位采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

第七条培训

1.甲方应为乙方提供入职培训和在岗培训，帮助乙方提高专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力学习，提高自身能力。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同，应当依照《中