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2025年中小学行政管理后备干部选拔考试试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国教育法》，中小学教师考核内容不包括以下哪项？

A.政治思想

B.业务水平

C.工作态度

D.家庭背景

答案：D

解析：《教育法》第三十五条规定，教师考核内容为“政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩”，家庭背景不属于法定考核范围。

2.某小学因教学楼维修需临时调整教室，导致三年级（2）班与（3）班合并上课。依据《义务教育学校管理标准》，学校应首先履行的程序是？

A.直接通知班主任执行

B.召开家长委员会征求意见

C.向教育行政部门报备

D.组织教师讨论调整方案

答案：B

解析：《义务教育学校管理标准》明确要求涉及学生切身利益的事项需“充分听取家长委员会意见”，合并班级属于影响学生学习环境的重要调整，需先征得家长代表同意。

3.校园欺凌事件中，若涉事学生为13周岁，根据《未成年人学校保护规定》，学校处理措施不包括？

A.予以训导

B.要求参加专门教育

C.书面告诫

D.与监护人沟通

答案：B

解析：《未成年人学校保护规定》第二十七条指出，对实施欺凌的学生，学校可采取训导、书面告诫、与监护人沟通等措施；专门教育需由教育行政部门会同公安机关决定，学校无直接决定权。

4.某中学拟开展“劳动周”活动，计划组织学生到社区参与垃圾分类实践。根据《中小学德育工作指南》，活动设计的核心目标应聚焦于？

A.提升学生环保知识储备

B.培养劳动价值观与实践能力

C.完成社区下达的工作指标

D.收集活动照片用于宣传

答案：B

解析：《中小学德育工作指南》强调劳动教育需“引导学生树立正确劳动观念，培养积极劳动态度，形成良好劳动习惯”，实践能力与价值观培养是核心。

5.学校财务人员发现一笔5万元的教师培训费用报销凭证中，仅有发票而无培训通知、参与人员签到表等附件。根据《中小学校财务制度》，正确的处理方式是？

A.直接报销，信任经办人员

B.退回补充材料，否则不予报销

C.先报销后补材料

D.请示校长后特事特办

答案：B

解析：《中小学校财务制度》第三十七条规定，费用报销需“凭证合法、内容真实、手续完备”，缺少必要附件的支出不得报销，需补充完整材料。

6.教师年度考核中，某教师教学成绩优秀但拒绝参与课后服务。根据《事业单位工作人员考核规定》，其考核结果不得定为？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案：A

解析：《事业单位工作人员考核规定》第十一条指出，“优秀”等次需“德、能、勤、绩、廉全面表现突出”，拒绝履行岗位职责（课后服务属教师基本职责）不符合“勤”的要求，不得定为优秀。

7.某小学发生学生午餐后集体腹泻事件，校长第一时间应采取的措施是？

A.联系媒体说明情况

B.组织教师调查原因

C.送医并报告教育、卫生部门

D.召开家长会安抚情绪

答案：C

解析：《中小学幼儿园安全管理办法》第二十八条规定，发生食物中毒等安全事故，学校应“立即救助受伤害学生，并及时报告教育、卫生、公安等部门”，送医与上报是首要任务。

8.学校推进“智慧校园”建设，拟采购一批教学平板。根据《政府采购法》，以下采购方式中，若预算金额超过50万元（当地公开招标限额），合法的是？

A.校长办公会决议后直接采购

B.委托招标代理机构公开招标

C.与供应商协商谈判后签约

D.分拆为多批次小额采购

答案：B

解析：《政府采购法》第二十七条规定，达到公开招标限额的项目“必须采用公开招标方式”，分拆采购属规避招标的违法行为，协商谈判仅适用于特定情形（如技术复杂且供应商有限）。

9.教师因教学理念与年级组长冲突，向校长反映“组长独断专行，压制教师意见”。校长处理此事的关键原则是？

A.支持年级组长维护管理权威

B.直接调整年级组长岗位

C.调查核实后推动双方沟通

D.召开年级教师会公开批评

答案：C

解析：《中小学教师职业道德规范》强调“团结协作”，行政管理者需“深入调研、公平公正”，应先核实情况，再引导双方理性沟通解决矛盾。

10.某初中拟制定《学生手机管理细则》，根据教育部《关于加强中小学生手机管理工作的通知》，以下条款中不合法的是？

A.禁止学生携带手机进入校园

B.教师可临时保管学生违规带入的手机

C.要求家长每天检查学生手机使用记录

D.学校设置公共电话方便学生联系家长

答案：C

解析