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2025家具厂劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止之日止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至（工作完成之日/工作任务完成时）止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为元/月（不得低于本合同约定的正式工资的80%）。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在（部门/车间）从事（岗位职务）工作。

乙方的工作内容包括但不限于：。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点及岗位，双方应协商一致，并签订补充协议。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

第三条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

乙方的休息日为每周，具体安排由甲方根据实际情况确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据生产情况确定。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，其中试用期工资为元/月。

甲方应按月向乙方支付加班费、奖金、补贴等其他应得收入，具体标准和支付方式以甲方规章制度为准。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，有权查询社会保险费的缴纳情况。

乙方的其他福利待遇按甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便进行违法违纪行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度对其进行处分，直至解除劳动合同。

甲方应依法制定并公布规章制度，保障乙方的知情权和参与权。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和应急能力。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，并有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评和建议。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更条款应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

在下列情况下，甲乙双方可以解除本合同：

试用期内发现乙方不符合录用条件的；

双方协商一致解除合同