2025年安徽省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案.docxVIP

2025年安徽省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案

一、公共基础知识（共30分）

（一）单项选择题（每题2分，共10分）

1.党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持（）是第一资源，深入实施人才强国战略。

A.科技B.创新C.人才D.教育

答案：C

2.习近平总书记在主持召开学校思想政治理论课教师座谈会时强调，办好思想政治理论课关键在（），关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。

A.学生B.教材C.教师D.课堂

答案：C

3.根据《中国共产党章程》，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中小学校党的基层委员会每届任期（）年。

A.2B.3C.5D.6

答案：C（依据2018年《中国共产党支部工作条例（试行）》，中小学校党组织任期调整为5年）

4.《安徽省“十四五”教育事业发展规划》提出，到2025年，全省学前教育毛入园率达到95%以上，九年义务教育巩固率保持在（）以上。

A.98%B.99%C.99.5%D.100%

答案：B

5.根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施的教育惩戒不包括（）。

A.点名批评B.罚站1小时C.责令赔礼道歉D.做口头或者书面检讨

答案：B（规则规定单次罚站不超过15分钟）

（二）判断题（每题2分，共10分）

1.新时代好教师的“四有”标准是指有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。（）

答案：√（习近平总书记2014年在北京师范大学提出）

2.学校可以以家长委员会名义收取与入学挂钩的费用。（）

答案：×（违反《义务教育法》第五十六条“不得以任何名义收取择校费”规定）

3.教师在教育教学活动中遇突发事件时，应当履行保护学生安全的职责。（）

答案：√（依据《教师法》第八条“制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为”规定）

4.安徽省实施“基础教育扩优提质行动”，重点支持皖北地区和大别山革命老区新建、改扩建义务教育学校。（）

答案：√（《安徽省“十四五”教育事业发展规划》明确）

5.学校心理健康教育的对象主要是有心理问题的学生。（）

答案：×（心理健康教育面向全体学生，以预防和发展为主）

（三）简答题（10分）

简述《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》中“督政、督学、评估监测”三位一体督导体系的核心任务。

答案要点：

①督政：强化对地方政府落实教育法律法规和政策情况的督导，重点督导落实教育优先发展、推进教育公平、保障教育投入等情况；

②督学：加强对学校的督导，重点督导学校落实立德树人根本任务、规范办学行为、实施素质教育、提高教育质量等情况；

③评估监测：建立教育质量评估监测体系，科学评价区域和学校教育质量，为改进教育管理、优化教育决策提供依据。

二、教育管理实务（共40分）

（一）情景分析题（20分）

某县实验中学为省级示范高中，近年来出现教师队伍结构性矛盾：35岁以下青年教师占比达45%，但教学基本功薄弱；50岁以上教师占比28%，部分存在职业倦怠，参与改革积极性不高；骨干教师流失率连续3年超过10%。新任校长拟实施教师队伍优化工程，请你为其设计具体实施方案。

答案要点（需包含目标、措施、保障三部分）：

目标：1年内青年教师达标率提升至85%，3年内骨干教师流失率控制在5%以内，50岁以上教师参与校本研修覆盖率达100%，形成“老带新、新促老、骨干稳”的教师发展生态。

措施：

1.青年教师“青蓝工程”：①建立“双导师制”（学科导师+管理导师），制定3年成长规划；②每月开展“教学基本功比武”（粉笔字、教学设计、课堂实录）；③设立“青年教师发展基金”，支持参加省级以上培训。

2.中年教师“赋能计划”：①针对50岁以上教师，开设“教育智慧工作坊”，聚焦班级管理、学生心理辅导等实践经验提炼；②推行“弹性坐班制”，保留其参与教研的核心任务；③设立“金烛奖”，表彰教龄30年以上的优秀教师。

3.骨干教师“稳心工程”：①完善“县管校聘”配套政策，协调教育、人社部门提高骨干教师绩效工资增量（不低于校内平均水平的30%）；②设立“学科工作室”，赋予领衔人团队管理权和经费使用权；③建立“校领导联系骨干制度”，定期开展谈心谈话，解决住房、子女入学等实际困难。

保障：

①组织保障：成立由校长任组长的教师发展中心，统筹培训、考核、激励工作；

②制度保障：修订《教师专业发展考核办法》，将参与培养任务与职称晋升、评优评先挂钩；

③经费保障：每年从学校公用经费中划出15%专项用于教师培训（年预算不低于80万元）；

④监督保障：每季度召开教