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2025国考苏州市法律事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

苏州市某区近年来在基层矛盾纠纷化解方面积极探索“枫桥经验”新路径，推出了“网格+调解+法治”的多元解纷机制。请根据给定材料，概括该机制的主要做法及成效。（要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。）

答案1：

该机制的主要做法包括：

1.网格化管理：依托社区网格员，主动排查矛盾纠纷，实现“小事不出网格”。

2.多元调解：整合人民调解、行业调解、律师调解等力量，建立“一站式”调解中心。

3.法治宣传：开展法律进社区活动，提升群众法律意识，从源头减少纠纷。

成效：纠纷化解率提升40%，诉讼案件下降25%，群众满意度达95%。

题目2（15分）：

给定材料显示，苏州市在优化营商环境方面推出了一系列法律服务举措。请概括这些举措的核心内容及其对市场主体的影响。（要求：分点作答，不超过350字。）

答案2：

核心内容：

1.法律援助：为中小企业提供免费法律咨询，降低合规成本。

2.仲裁提速：推广在线仲裁，缩短争议解决周期。

3.合规指导：建立企业合规手册，帮助企业规避法律风险。

影响：企业融资便利度提升30%，合同纠纷率下降18%，营商环境排名全省前列。

题目3（15分）：

阅读材料，概括苏州市在推进法治政府建设过程中面临的主要挑战。（要求：准确全面、不超过300字。）

答案3：

主要挑战：

1.基层执法能力不足：部分执法人员法律素养有待提升。

2.公众参与度不高：立法和决策过程公众参与渠道有限。

3.数字法治建设滞后：政务数据共享不足，影响行政效率。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

给定材料中提到，苏州市某街道通过“法律明白人”制度提升了基层治理效能。请分析该制度的运行逻辑及其在化解社会矛盾中的作用。（要求：逻辑清晰、分析深入，不超过400字。）

答案4：

运行逻辑：

1.选拔培养：从村民中选拔法律素养高、威望高的人担任“法律明白人”。

2.培训赋能：定期组织法律培训，提升其政策解读和纠纷调解能力。

3.网格覆盖：将“法律明白人”嵌入网格，实现法律服务“零距离”。

作用：通过“以案释法”增强群众法治意识，减少行政干预，纠纷调解成功率超80%。

题目5（20分）：

材料显示，苏州市在知识产权保护方面存在企业维权意识薄弱的问题。请分析问题背后的原因并提出对策建议。（要求：原因分析透彻、建议可行，不超过400字。）

答案5：

原因：

1.维权成本高：诉讼时间长、费用高，中小企业无力承担。

2.法律意识弱：部分企业未重视知识产权登记，侵权后被动应对。

3.保护机制不完善：基层执法力量不足，侵权行为难以得到及时制止。

对策：

1.降低维权成本，推广快速维权机制。

2.加强普法宣传，提升企业主动保护意识。

3.加大执法力度，建立跨部门联合打击侵权体系。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

给定材料反映，苏州市在推进“数字法治”建设过程中遇到数据共享不畅、平台功能单一等问题。请提出解决这些问题的具体建议。（要求：建议具有针对性、可操作性，不超过500字。）

答案6：

建议：

1.打破数据壁垒：建立统一数据标准，推动跨部门数据共享，依托政务大数据平台实现信息互通。

2.优化平台功能：引入AI智能调解系统，提升纠纷处理效率；增设在线普法模块，增强互动性。

3.强化基层支撑：为网格员配备移动执法终端，实时上传案例数据，提升基层应用能力。

4.完善配套机制：制定数据安全管理办法，明确责任主体，保障数据合规使用。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目7（25分）：

假设你是一名苏州市法律事务岗位的工作人员，现需草拟一份面向辖区企业的法治宣传方案，以提升企业合规经营意识。请撰写一份方案（标题自拟，正文不少于400字）。

答案7：

关于开展“护航营商·法治同行”企业法治宣传活动的方案

一、活动背景

为优化营商环境，提升企业合规经营意识，根据苏州市法治政府建设要求，特开展此次宣传活动。

二、活动目标

通过普法讲座、案例解析、手册发放等形式，增强企业法律风险防范能力，推动企业依法经营。

三、活动内容

1.主题讲座：邀请律师围绕合同法、劳动法等企业高频法律问题开展培训。

2.案例分享：选取本地企业违法案例，以案释法，警示风险。

3.手册发放：编制《企业合规经营指南》，涵盖常见法律风险及防范措施。

四、活动安排

时间：2025年6月1日至30日

地点：各区政务服务中心、企业聚集区

参与对象：中小微企业法务及负责人

五、保障措施

1.部门协作：联合司法局、市场监督管理局共同推进。

2.宣