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2025关于科技公司劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方从事科技相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、技术水平、职业道德等方面进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，具体工作内容为：。

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

甲方有权根据乙方的工作表现、能力和甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。

甲方因工作需要，可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

第五条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方结合乙方的工作性质和岗位特点安排。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班需要经乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

第六条劳动报酬

乙方的基本工资为：元/月（大写：）。工资按月发放，发薪日期为每月日。

甲方根据乙方的绩效、贡献和甲方的经营状况，有权调整乙方的工资待遇。调整后的工资标准不低于当地最低工资标准。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体待遇按照甲方规章制度执行。

第七条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，有权查询个人社保缴纳情况。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方不得利用职务之便，进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法违纪行为。

乙方不得在未经甲方允许的情况下，与其他单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，签订书面变更协议。

甲乙双方均可提前通知对方解除合同，但应按照法律规定提前通知期限。

在合同期限内，如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同。

合同到期后，双方可以协商续签，否则合同自然终止。

第十条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

第十一条劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：