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2025年清廉医院工作总结报告(推荐)

2025年，我院始终将清廉医院建设作为推动医院高质量发展的重要保障，以党风廉政建设为引领，紧紧围绕医疗服务这一核心，全面落实各项清廉举措，致力于打造风清气正的医疗环境，为人民群众提供更加优质、廉洁、高效的医疗服务。现将一年来的清廉医院建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，构建清廉建设责任体系

1.健全领导机制：成立了以党委书记为组长、院长为副组长、其他班子成员及相关职能部门负责人为成员的清廉医院建设领导小组，明确职责分工，定期召开专题会议，研究部署清廉医院建设工作，确保各项工作有序推进。

2.层层压实责任：制定了《清廉医院建设实施方案》，将清廉建设工作任务分解到各个科室和岗位，签订党风廉政建设责任书和廉洁行医承诺书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.完善监督考核：建立健全清廉医院建设监督考核机制，将清廉建设纳入科室和个人绩效考核体系，定期对各科室清廉建设工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改，确保清廉建设工作取得实效。

（二）加强教育引导，筑牢廉洁从业思想防线

1.开展廉政教育培训：制定年度廉政教育培训计划，通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等多种形式，组织全体职工开展廉政教育培训活动。全年共举办廉政教育专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次，有效增强了职工的廉洁意识和法律意识。

2.加强党纪法规学习：组织党员干部深入学习党章党规党纪和国家法律法规，特别是《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等相关规定，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项要求，做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展党纪法规知识测试等活动，检验学习效果，营造了浓厚的学习氛围。

3.推进廉洁文化建设：充分利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传廉洁文化理念和廉政知识，营造了良好的廉洁文化氛围。同时，积极开展廉洁文化主题活动，如廉洁文化征文比赛、廉洁书画作品展览等，引导职工树立正确的价值观和职业道德观。

（三）规范权力运行，加强重点领域监督管理

1.规范药品和医疗器械采购管理：严格执行药品和医疗器械集中采购制度，加强对采购过程的监督管理，确保采购行为公开、公平、公正。建立健全药品和医疗器械供应商诚信档案，对违规供应商进行严肃处理，从源头上杜绝商业贿赂行为的发生。全年共完成药品和医疗器械采购[X]批次，采购金额达[X]万元，未发生任何违规违纪行为。

2.加强基建项目和物资采购监管：对医院基建项目和物资采购实行全过程监督，严格执行项目招投标和物资采购审批制度，加强对项目建设和物资采购过程中的质量、进度、安全等方面的监督检查，确保项目建设和物资采购规范有序进行。全年共完成基建项目[X]个，物资采购[X]批次，均未出现违规问题。

3.规范医疗服务行为：加强对医疗服务行为的监管，严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，规范诊疗流程，合理检查、合理用药、合理治疗，坚决杜绝过度医疗、大处方、滥检查等不良行为。建立健全医疗服务投诉处理机制，及时受理和处理患者投诉，不断提高医疗服务质量和患者满意度。全年门诊患者满意度达到[X]%，住院患者满意度达到[X]%。

（四）深化行风建设，提升群众就医满意度

1.开展专项整治行动：深入开展医疗卫生行业不正之风专项整治行动，重点整治收受红包、回扣、开单提成等损害群众利益的突出问题。通过设立举报信箱、公布举报电话等方式，广泛收集问题线索，对查实的违规违纪行为严肃处理，形成了强大的震慑力。全年共收到群众举报线索[X]条，查实并处理违规违纪人员[X]人。

2.优化服务流程：以改善群众就医体验为出发点，不断优化服务流程，推行一站式服务、预约诊疗、日间手术等便民举措，减少患者排队等候时间。加强医院信息化建设，推广使用电子病历、电子处方、自助缴费等系统，提高医疗服务效率和便捷性。

3.加强医患沟通：建立健全医患沟通机制，加强医护人员沟通技巧培训，提高医护人员与患者及家属的沟通能力。通过开展医患座谈会、满意度调查等活动，及时了解患者需求和意见建议，不断改进医疗服务工作。全年共组织医患座谈会[X]次，收集患者意见建议[X]条，整改落实率达到[X]%。

（五）加强协同联动，形成清廉建设工作合力

1.加强内部协作：各科室之间加强沟通协作，形成了工作合力。纪检监察部门充分发挥监督执纪问责职能，加强对清廉医院建设工作的监督检查；医务、护理、药剂等业务科室积极配合，共同推进医疗服务行为规范和医疗质量提升；宣传、后勤等部门做好相关保障工作，为清廉医院建设营造良好的环境。

2.加强外部合作：积极与卫生健康主管部门、纪检监察机关等相关部门沟通协调，主动接受上级部门的监督指导，及时了解和掌握清廉医院建设的最新政策和要求。同时，加强