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第1篇
合同编号:____________________
甲方(幼儿园名称):____________________
乙方(幼师姓名):____________________
鉴于甲方系____________________(幼儿园全称),乙方于____________________(入职日期)正式加入甲方,担任幼师一职。现因____________________(辞职原因),乙方决定向甲方提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、辞职通知
1.乙方于本合同签订之日起____________________(提前通知期)前向甲方提出辞职申请,并书面通知甲方。
2.乙方应于接到甲方批准辞职通知之日起____________________(辞职生效期)内办理完毕离职手续。
二、离职手续
1.乙方在离职前应完成以下工作:
a.完成手头正在负责的教学、保育等工作,确保班级工作的平稳过渡;
b.按照甲方要求,整理并归档个人工作资料,包括教案、学生成绩、家长沟通记录等;
c.协助甲方进行新任幼师的招聘和培训工作,确保班级工作的顺利交接。
2.乙方在离职后应遵守以下规定:
a.不得泄露甲方商业秘密、学生隐私等敏感信息;
b.不得以任何形式损害甲方声誉,影响甲方正常教育教学秩序;
c.未经甲方同意,不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。
三、经济补偿
1.乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定及双方约定支付了工资、奖金等费用。
2.乙方辞职后,甲方按照以下标准支付经济补偿:
a.乙方在甲方工作满一年不满十年的,按照其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;
b.乙方在甲方工作满十年以上的,每满一年支付一个月工资的经济补偿,不满一年的按一年计算。
四、其他事项
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【幼儿教师姓名】
【幼儿教师身份证号码】
【幼儿教师联系方式】
合同编号:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就幼儿教师【幼儿教师姓名】辞职事宜,达成如下协议:
一、辞职原因
1.【幼儿教师姓名】因个人原因,提出辞职申请。
2.【幼儿教师姓名】辞职原因具体如下:【在此详细阐述辞职原因,如家庭原因、个人发展需求、健康状况等】。
二、辞职时间
1.【幼儿教师姓名】同意于【具体日期】正式提出辞职申请。
2.【幼儿教师姓名】将在【提前通知时间】(如:提前一个月)向幼儿园提交辞职报告。
三、工作交接
1.【幼儿教师姓名】在辞职前,应完成本学期教学任务,确保幼儿教育质量。
2.【幼儿教师姓名】应按照幼儿园规定,妥善交接所负责班级的各项工作,包括但不限于教学资料、幼儿档案、班级物品等。
3.【幼儿教师姓名】在辞职后,应配合幼儿园完成相关工作交接,确保班级工作的顺利进行。
四、经济补偿
1.【幼儿教师姓名】在合同期内,已按照约定履行工作职责,幼儿园应按照国家及地方相关政策给予【幼儿教师姓名】相应的经济补偿。
2.具体经济补偿金额及支付方式如下:【在此详细说明经济补偿金额、支付时间及方式,如:工资结算、离职证明等】。
五、保密条款
1.【幼儿教师姓名】在离职后,仍应遵守国家法律法规,保守幼儿园的商业秘密,不得泄露幼儿园的任何信息。
2.【幼儿教师姓名】同意在离职后一年内,不得在同类幼儿园或教育机构从事与原幼儿园相同或相近的工作。
六、争议解决
1.如双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。
甲方(幼儿园名称):____________________
乙方(幼儿教师姓名):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.【幼儿教师姓名】辞职报告
2.【幼儿教师姓名】工作交接清单
3.【幼儿教师姓名】经济补偿明细
4.其他相关文件
注:以上模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行
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