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企业节后复工安全生产会议记录范例

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企业节后复工安全生产会议记录范例

会议名称：节后复工安全生产工作部署暨警示教育会议

会议时间：二〇二四年春节后首个工作日上午九时

会议地点：公司三楼会议室

主持人：张经理（生产副总）

记录人：李秘书（综合管理部）

出席人员：各部门负责人、各生产车间主任、安全专员及相关关键岗位人员（名单附后）

缺席人员：（如有，请注明姓名、部门及原因，如无则写“无”）

会议主题：夯实节后复工安全生产基础，确保全年生产工作开好局、起好步

会议议程：

1.张经理就节后复工安全生产的重要性进行强调并作动员讲话；

2.安全科王科长通报节前安全检查情况及节日期间值班巡查情况，分析当前安全生产形势；

3.各部门负责人简要汇报本部门复工准备情况及存在的安全隐患；

4.讨论并部署节后复工安全生产具体工作安排；

5.组织学习近期行业内典型安全事故案例，进行警示教育；

6.张经理作总结讲话，提出工作要求。

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会议内容纪要：

一、张经理作动员讲话

张经理首先代表公司管理层向全体参会人员致以新春的问候。他指出，春节假期刚刚结束，大家从松弛的休假状态切换到紧张的工作状态，思想上容易出现松懈，身体上也可能存在一定的疲惫感，这是安全生产事故的易发、高发期。因此，召开本次专题会议，目的就是要统一思想，提高认识，敲响警钟，切实把安全生产工作摆在首位，杜绝麻痹思想和侥幸心理，确保复工复产工作安全、有序、高效进行。他强调，安全生产是企业发展的生命线，任何时候都不能掉以轻心，尤其是节后复工，必须做到“安全第一，预防为主，综合治理”。

二、安全科王科长通报与形势分析

王科长首先通报了节前公司组织的全面安全大检查情况，指出了当时检查中发现的几处需要持续关注和整改的隐患点，并说明大部分已在节前完成整改。随后，他简要介绍了节日期间各班组值班值守及安全巡查情况，总体平稳，但也存在个别时段巡查记录不够详尽的问题。

接着，王科长重点分析了当前节后复工面临的主要安全风险：

1.人员思想风险：员工返岗后，心思可能未完全收回，易出现注意力不集中、操作失误等情况。

2.设备设施风险：部分设备停机时间较长，可能存在部件老化、润滑不足、线路受潮等问题，重启时易发生故障。

3.作业环境风险：生产现场可能因节前清理不彻底或节日期间环境变化产生新的隐患。

4.安全意识“疲劳”风险：长假后，员工对安全生产规章制度的敏感性可能有所降低。

三、各部门复工准备情况汇报

*生产一部刘主任：本部门员工已全部到岗。节前已对主要生产设备进行了初步检查和清洁，计划今日下午组织全面的开机前检查和试运行。班组安全教育已安排在明日早会进行。目前主要担心个别员工的“假期综合症”影响工作状态。

*生产二部赵主任：员工返岗率达到九成以上，剩余人员已报备，近日可到岗。设备方面，已安排技术员对关键设备进行了重点检查，发现一台成型机的传动皮带略有松动，计划今日上午更换。现场物料已按定置管理要求归位。

*仓储部钱主任：节日期间库区安全状况良好。已对消防器材、货架稳定性、照明及通风系统进行了检查。今日重点对节后首批入库和出库物资的装卸作业流程进行再强调。

*设备科孙科长：已制定详细的节后设备检修保养计划，从今日起，将按区域、分设备类型逐步开展，确保不留死角。同时，备件库已备足常用易损件。

*（其他部门负责人也相继进行了简要汇报，均表示已基本做好复工准备，将严格落实公司安全要求。）

四、节后复工安全生产工作部署

经讨论，会议决定从以下几个方面重点开展节后复工安全生产工作：

1.全面开展安全隐患排查治理：

*由安全科牵头，各部门配合，即日起至本周结束，开展一次拉网式安全隐患大排查。重点检查设备设施、电气线路、消防系统、应急通道、作业环境、特种设备等。对发现的隐患，建立台账，明确责任人、整改措施和完成时限，实行闭环管理。

*各生产车间在设备正式启动前，必须进行空负荷试运行，并安排专业技术人员在场监护。

2.强化复工复产安全教育培训：

*各部门必须组织全体员工（特别是一线员工、新员工、转岗员工）开展一次节后复工专题安全教育培训和安全技术交底，内容包括：安全操作规程、岗位风险辨识、应急处置措施、节后“收心”教育等。培训后可进行简单的提问或测试，确保员工掌握。

*利用班前会、班后会等形式，重申劳动纪律和安全注意事项。

3.严格落实安全生产责任制：

*各部门负责人为本部门节后复工安全生产第一责任人，要切实负起责任，亲自部署、亲自检查。

*加强对关键岗位、重点环节的监督检查，确保各项安全制度和操作规程落到实处。

4.关注员工身心健康与劳动纪律：

*提醒员工