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2025年人力资源管理师二级考试薪酬管理专项训练试卷
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.薪酬调查的目的不包括以下哪项？()
A.了解同行业同职位的薪酬水平
B.确定薪酬预算
C.评估薪酬结构合理性
D.制定薪酬激励政策
2.以下哪项不属于薪酬体系设计的步骤？()
A.确定薪酬结构
B.制定薪酬标准
C.设计薪酬调查方案
D.进行薪酬审计
3.在薪酬结构设计中，基本工资通常占薪酬总额的比例为多少较为合理？()
A.30%以下
B.30%-50%
C.50%-70%
D.70%以上
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