医院实习管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强医院实习管理，提高实习质量，培养高素质的医学人才，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有实习医师、实习护士、实习医技人员（以下简称实习生）的实习管理工作。

第三条实习管理应遵循以下原则：

（一）以培养医学人才为目标，注重实践能力培养；

（二）加强实习生的思想政治教育，提高职业道德素质；

（三）实行导师负责制，强化实习生的临床实践能力；

（四）完善实习考核制度，确保实习质量。

第二章实习生选拔与录取

第四条实习生选拔应遵循公平、公正、公开的原则，通过笔试、面试等方式，选拔具备一定医学基础知识和临床实践能力的优秀学生。

第五条实习生录取后，应与医院签订实习协议，明确实习期间的权利和义务。

第三章实习生培训与教育

第六条实习生培训分为理论培训和临床实践培训两部分。

第七条理论培训由医院指定的教师负责，包括医学基础知识、临床诊疗规范、医学伦理学等内容。

第八条临床实践培训由科室导师负责，实习生应在导师的指导下，参与临床诊疗工作，提高临床实践能力。

第九条医院定期组织实习生参加学术讲座、学术会议等活动，拓宽实习生的学术视野。

第四章实习生考核与评价

第十条实习生考核分为平时考核和期末考核两部分。

第十一条平时考核包括出勤、工作态度、学习态度、团队合作等方面。

第十二条期末考核包括理论考试、临床技能考核、实习报告撰写等。

第十三条实习生考核成绩不合格者，应延长实习期限或重新安排实习。

第五章实习生权益保障

第十四条实习生在实习期间享有以下权益：

（一）获得必要的实习条件，包括工作场所、医疗设备、学习资料等；

（二）获得导师的指导和帮助；

（三）享有休息、休假的权利；

（四）获得实习期间的劳动报酬。

第十五条医院应建立健全实习生权益保障机制，保障实习生的合法权益。

第六章实习管理组织与职责

第十六条医院设立实习管理办公室，负责实习生的日常管理工作。

第十七条实习管理办公室的主要职责：

（一）制定实习管理制度；

（二）组织实施实习生选拔、录取、培训、考核等工作；

（三）协调解决实习生在实习期间遇到的问题；

（四）监督实习导师履行职责。

第七章附则

第十八条本制度由医院实习管理办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅供参考，具体内容可根据医院实际情况进行调整。）

第2篇

一、总则

为加强医院实习管理，提高实习质量，保障实习生的合法权益，培养合格的医学人才，特制定本制度。

二、实习生的选拔与录取

1.实习生的选拔与录取应遵循公开、公平、公正的原则。

2.实习生选拔应包括面试、笔试等环节，重点考察实习生的专业基础知识、临床技能和综合素质。

3.医院应根据实习岗位需求，合理确定实习生人数。

三、实习生的培训与教育

1.实习生培训分为岗前培训、临床培训和理论培训。

2.岗前培训主要进行医院规章制度、职业道德、职业规范等方面的教育。

3.临床培训由带教老师和临床科室负责人组织实施，重点培养实习生的临床操作技能和临床思维。

4.理论培训由医院教务部门组织实施，重点讲解相关医学知识。

四、实习生的考核与评价

1.实习生考核分为平时考核和期末考核。

2.平时考核包括实习态度、临床技能、团队协作等方面。

3.期末考核主要考核实习生的临床技能和理论知识。

4.考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

五、实习生的权益保障

1.医院应保障实习生的合法权益，确保实习生的人身安全和健康。

2.医院应为实习生提供必要的实习设备和条件，确保实习生能够顺利完成实习任务。

3.医院应与实习生签订实习协议，明确实习期限、实习待遇等事项。

六、实习生的离岗与转岗

1.实习生因故需要离岗，应提前向医院提出申请，经批准后方可离岗。

2.实习生在实习期间，如因个人原因需要转岗，应提前向医院提出申请，经批准后方可转岗。

3.实习生离岗或转岗后，医院应做好相关手续的办理工作。

七、附则

1.本制度由医院人事部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

八、实习生的管理与监督

1.医院应设立实习管理部门，负责实习生的日常管理、培训和考核。

2.实习管理部门应定期召开实习生座谈会，了解实习生在实习过程中的需求和困难，及时解决问题。

3.医院应加强对实习生的监督，确保实习生遵守医院规章制度，完成实习任务。

4.医院应定期对实习生进行考核，对考核不合格的实习生进行整改，直至合格。

通过以上制度，医院将更好地管理实习生，提高实习质量，为培养合格的医学人才奠定基础。

第3篇

第一章总则

第一条为加强医院实习管理，提高实习质量，培养高素质的医疗卫生人才，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条