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第1篇
甲方:(用人单位名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方需要专业的药学人才为其提供药学服务,乙方愿意接受甲方的聘请,从事药学相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同,续签合同期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的岗位上,负责药品的采购、储存、保管、调剂、销售等工作。
2.乙方应遵守国家药品管理法律法规,严格执行药品质量管理规范,确保药品质量。
3.乙方应协助医生进行患者用药咨询,提供专业的药学服务。
4.乙方应参加甲方组织的各项培训和学习,不断提高自身业务水平。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的____市____区____街道____号。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方的工作时间及休息休假安排由甲方根据实际情况调整。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资等,具体金额由甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬制度确定。
3.乙方的工作时间及休息休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日福利、员工体检等。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)强迫劳动的;
(4)因不可抗力导致合同无法履行的。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表人(签字):身份证号码:
日期:日期:
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、职称证书复印件
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:_______________
合同期限:
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事药学相关工作,具体工作内容如下:
(1)负责药品的采购、验收、储存、保管和分发工作;
(2)负责药品的调剂、配药、处方审核和用药咨询工作;
(3)负责药品不良反应的监测和报告工作;
(4)负责药品的陈列、展示和宣传推广工作;
(5)完成甲方交办的其他药学相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守药品管理法律法规和职业道德规范,确保药品的安全、有效。
二、工作地点
乙方的工作地点为:__________________________
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天的带薪休假,具体休假时间由甲方安排。
3.国家法定节假日、公休日及探亲假等按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)国家规定的其他福利待遇。
3.甲方每月于____日前支付乙方工资。
五、劳动保护及职业培训
1.甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生,提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按照国家
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