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2025企业雇佣短期工合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因经营需要，需临时雇佣乙方提供相关劳务；乙方愿意为甲方提供相应劳务服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就短期雇佣事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（或个月）。

1.2合同期满后，双方如需续签，应另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容），具体岗位职责详见附件《岗位职责说明》。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位，双方应协商一致后签署补充协议。

2.4乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体时间以甲方安排为准。

3.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班时间超过法定限度的，甲方应依法支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.4乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，并经批准后方可休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（或人民币元/日），按（月/日）结算。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、加班费等，具体支付标准按双方约定执行。

4.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，具体缴纳比例及基数按国家相关规定执行。

5.2乙方享有国家法律法规规定的其他劳动和社会保障权益，包括但不限于医疗、工伤、失业等保险。

5.3甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见附件《福利待遇说明》。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利

6.1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点。

6.1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

6.1.3甲方有权要求乙方保守商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露。

6.2甲方的义务

6.2.1甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇。

6.2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。

6.2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

6.3乙方的权利

6.3.1乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

6.3.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和保护措施。

6.3.3乙方有权在合同期限内拒绝从事违反法律法规的活动。

6.4乙方的义务

6.4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

6.4.2乙方应维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的行为。

6.4.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更

7.1.1双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

7.1.2变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同的解除

7.2.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方