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2025年小型企业劳动合同模板
合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
乙方(员工):
身份证号码:
住址:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
第一章劳动合同期限
本合同为类型劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。
第二章工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
2.2乙方的工作地点为。如甲方根据经营需要调整乙方工作地点,应与乙方协商一致,并签署补充协议。
2.3乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。
第三章工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行工时制度(标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制),具体以本企业规章制度为准。
3.2甲方保证乙方每周至少休息一日,国家法定节假日依法安排休息。
3.3乙方因工作需要加班的,甲方应安排补休或支付加班报酬。
第四章劳动报酬
4.1乙方的工资标准为元/月(日),试用期工资为元/月(日)。工资按月支付,支付日期为每月日。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体比例和基数按国家规定执行。
4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇,具体标准以甲方规章制度为准。
第五章社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括,具体为。
5.2乙方可享受带薪年休假、产假、病假等假期,具体天数和待遇按国家规定和甲方规章制度执行。
第六章劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从管理,爱护甲方财物,忠于职守。
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督,如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依法进行教育或disciplinaryactions.
第七章合同的变更、解除与终止
7.1双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2如出现《劳动合同法》规定的情形,甲乙双方可以解除合同。
7.3本合同期满,如双方未续签,本合同终止。
第八章保密与竞业限制
8.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向其他方披露。
8.2乙方在本合同终止后年内,不得在与甲方经营同类业务的企业中担任职务。
第九章争议解决
9.1甲乙双方在履行合发生争议,应通过友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他条款
10.1本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章后生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:
乙方(签字):
日期:
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