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2025财务劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，经友好协商一致签订。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方愿意受聘于甲方从事财务相关工作，甲方愿意聘用乙方担任财务岗位工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事与财务相关的工作。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于以下内容：

（1）负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制与分析；

（2）参与公司预算管理，协助制定财务目标并监督执行；

（3）负责审核财务单据、凭证及报表，确保其真实、准确和完整性；

（4）为企业提供财务建议，协助管理层进行财务决策；

（5）协助开展内部审计工作，防范财务风险；

（6）完成甲方交办的其他财务相关工作。

2.3乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成本职工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.3因工作需要，甲方可能安排乙方加班。加班时长以实际考勤记录为准，加班费按照相关法律法规及甲方规定支付。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金及其他津补贴，具体比例和发放方式由双方另行约定。

4.2甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司经营状况，调整乙方的劳动报酬。调整后的工资标准由甲方以书面形式通知乙方。

4.3甲方应按月将工资支付至乙方指定的银行账户，不得无故拖欠。如遇特殊情况无法按时支付，甲方应提前通知乙方并说明原因。

4.4乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照乙方的工资及当地相关规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照乙方的工资及当地相关规定执行，其中乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼金、培训机会等，具体以甲方的规章制度为准。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的劳动安全培训，提供必要的劳动防护用品。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

6.4甲方应依法为乙方办理相关的职业病检查和健康监护工作。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、财务数据及其它机密信息。

7.3乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得在外兼职从事与甲方相同或相似的工作。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

8.2出现下列情形之