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2025临时劳动合同书(短期合同工使用)
本合同由以下双方于2025年月日在(市/县)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人(或负责人):
身份证号码(如为自然人):
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
鉴于甲方因工作需要,需雇佣短期合同工,乙方愿意为甲方提供相关劳动服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经协商一致,签订本合同。
第一条合同期限
本合同为临时劳动合同,有效期限为个月,自年月日起,至年月日止。合同期满后,双方可协商续签,但须另行签订书面劳动合同。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方的工作安排,担任岗位(工种)的工作,具体工作内容为:。
乙方的工作地点为:。
甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现、能力等情况,变更乙方的工作岗位或工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间
乙方的工作时间按照国家规定标准工时制,每日工作小时,每周工作小时。
如因工作需要,甲方安排乙方加班加点的,乙方应当服从,但甲方应依法支付加班工资。
第四条劳动报酬
乙方的月基本工资为人民币元(大写:元整)。
除基本工资外,乙方还有权获得以下奖励或补贴:。
工资支付方式:甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
如遇节假日,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
第五条社会保险
甲方为乙方缴纳的社会保险包括:。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方如需享受其他社会保险待遇,应依法向相关部门申请。
第六条劳动纪律
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从管理,爱护甲方财物,保守甲方商业秘密。
乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为。
乙方违反劳动纪律,甲方有权依法给予相应处罚,直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除和终止
经双方协商一致,可以变更本合同内容。
在合同期内,如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,甲方可依法解除本合同。
合同期满后,本合同自然终止,双方无需另行通知。
合同终止后,甲方应依法为乙方办理相关手续。
第八条经济补偿与赔偿
如因甲方原因提前解除合同,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
如乙方违反本合同约定或甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。
第九条其他约定
本合同未尽事宜,双方可协商签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
因履行本合同发生劳动争议,双方应依法通过协商或调解解决;协商或调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条保密条款
乙方在合同期内及离职后,应严格保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
本条款的效力不因合同的终止而失效。
第十一条合同的生效
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日
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