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2025中小企业劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要劳动力以开展业务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至（填写具体工作完成标准或日期）止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方的工作地点为：（填写具体地点）。

2.4甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致，并签订书面协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

3.2甲方可以根据工作需要安排乙方加班，加班时间超过一小时的，甲方应安排调休或支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等假期，具体休假安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为元/月（或元/时）。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

4.4乙方享有绩效奖金、提成、补贴等福利待遇，具体标准由双方另行约定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由双方按比例承担。

5.2甲方为乙方提供（填写具体福利，如补充医疗保险、住房公积金、带薪年假等）。

5.3乙方享有国家规定的其他劳动和社会保障权利。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的劳动安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

6.3乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动防护用品。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更：本合同的任何变更都应以书面形式经双方协商一致后签订补充协议。

7.2解除：

7.2.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.2.3乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或存在欺诈行为的，甲方可以解除合同。

7.2.4甲方未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方可以解除合同。

7.2.5因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可以协商解除合同。

7.3终止：本合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1除本合同第七条2.2、2.3款规定的情形外，甲方解除合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2乙方违反本合同约定或严重失职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条保密、竞业和培训服务期

9.1乙方在合同期内对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方