2025年人力资源管理师二级考试人力资源规划与招聘模拟试卷(含高频题.docx

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2025年人力资源管理师二级考试人力资源规划与招聘模拟试卷(含高频题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的核心是什么？()

A.人员招聘

B.人员培训

C.人力资源配置

D.绩效考核

2.以下哪个不属于人力资源规划的基本类型？()

A.人力资源战略规划

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源招聘计划

3.在制定人力资源规划时，以下哪项不是影响需求预测的因素？()

A.组织战略目标

B.市场竞争状况

C.法律法规要求

D.组织内部员工满意度

4.招

该用户很懒，什么也没介绍

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