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第1篇
第一章总则
第一条为加强京东商场的管理,规范经营秩序,提高服务质量,保障消费者权益,促进商场健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于京东商场及其所属分支机构、门店。
第三条京东商场的管理工作应遵循以下原则:
1.以消费者为中心,提供优质服务;
2.规范经营,确保商品质量;
3.严格管理,保障商场安全;
4.效率优先,提高工作效率。
第二章组织架构
第四条京东商场设立以下组织架构:
1.商场总经理:负责商场全面管理工作;
2.部门经理:负责各自部门的具体工作;
3.员工:负责具体岗位的工作。
第五条各部门职责如下:
1.营销部:负责商场营销策划、品牌推广、客户关系维护等工作;
2.采购部:负责商品采购、供应商管理、价格管理等;
3.财务部:负责商场财务收支、成本控制、税务申报等工作;
4.人力资源部:负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作;
5.安全保卫部:负责商场安全保卫、消防安全、治安管理等;
6.客户服务部:负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。
第三章商品管理
第六条商场商品应保证质量,符合国家相关法律法规和行业标准。
第七条商品采购应遵循以下原则:
1.采购商品应具有合法的生产许可、质量认证等手续;
2.采购价格应合理,确保商场利益;
3.采购商品应满足市场需求,丰富商品种类。
第八条商品销售应遵循以下原则:
1.商品摆放整齐,便于消费者选购;
2.商品价格明码标价,确保价格透明;
3.商品促销活动应遵循公平、公正、公开的原则。
第四章服务管理
第九条京东商场应提供优质服务,包括:
1.热情接待消费者,耐心解答疑问;
2.提供专业的商品咨询和售后服务;
3.建立投诉处理机制,及时解决消费者问题。
第十条员工应具备以下素质:
1.爱岗敬业,具有良好的职业道德;
2.掌握相关业务知识,提高服务质量;
3.遵守商场规章制度,维护商场形象。
第五章安全管理
第十一条京东商场应加强安全管理,确保消费者和员工的生命财产安全。
第十二条商场应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
第十三条商场应制定应急预案,应对突发事件。
第十四条商场应配备必要的安全设施,如消防器材、安全通道等。
第六章员工管理
第十五条京东商场应建立健全员工管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等。
第十六条员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则,确保选拔优秀人才。
第十七条员工培训应定期进行,提高员工业务水平和综合素质。
第十八条员工考核应实行量化考核,确保考核结果的公正、公平。
第十九条员工奖惩应依据考核结果,实行奖优罚劣。
第七章附则
第二十条本制度由京东商场总经理负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜,由商场总经理办公会议研究决定。
第2篇
第一章总则
第一条为规范京东商场的管理,提高商场运营效率,保障消费者权益,维护商场秩序,根据国家相关法律法规,结合京东商场实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于京东商场所有员工、商户及消费者。
第三条京东商场应遵循公平、公正、公开的原则,为消费者提供优质、安全、舒适的购物环境。
第二章组织架构与职责
第四条京东商场设立以下组织架构:
1.商场管理委员会:负责商场整体运营管理,制定商场发展规划,监督各部门工作。
2.商场总经理:负责商场日常运营管理,组织实施商场管理委员会的决策。
3.各部门:包括运营部、安保部、客服部、人力资源部等,负责各自职责范围内的具体工作。
第五条各部门职责:
1.运营部:负责商场商品采购、销售、库存管理、价格管理等。
2.安保部:负责商场安全保卫、消防安全、秩序维护等工作。
3.客服部:负责消费者投诉处理、售后服务、客户关系管理等。
4.人力资源部:负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。
第三章商品管理
第六条商场商品应符合国家相关法律法规和标准,保证商品质量。
第七条商场应定期对商品进行检查,确保商品质量,发现问题及时处理。
第八条商场禁止销售假冒伪劣商品,一经发现,立即下架并追究相关责任。
第四章消费者权益保护
第九条京东商场应尊重消费者合法权益,提供诚信、公正、透明的购物环境。
第十条商场应设立消费者投诉处理机制,及时处理消费者投诉,保障消费者权益。
第十一条商场应建立健全售后服务体系,为消费者提供优质的售后服务。
第五章安全管理
第十二条商场应加强安全管理,确保消费者和员工的生命财产安全。
第十三条商场应定期进行消防安全检查,确保消防设施完好有效。
第十四条商场应制定应急预案,应对突发事件,确保人员安全。
第六章员工管理
第十五条京东商场应依法签订劳动合同,保
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