2026初级经济师《工商》冲刺课程讲义第七章-员工招聘与员工培训.docxVIP

第七章员工招聘与员工培训

第一节人力资源管理概述

【考点】人力资源管理的内容

人力资源管理主要包括以下九个方面。

（1）人力资源战略与规划

（2）工作分析与设计

（3）员工招聘与录用

（4）员工培训与开发

（5）绩效管理；

（6）薪酬管理

（7）劳动关系管理；

（8）国际人力资源管理

（9）人力资源研究

第二节工作分析

【考点】工作分析的概念与作用（一）工作分析的概念

工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位

内容是与各个职位有关的情况信息，

结果是工作说明书（也可以叫做职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告（二）工作分析的