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2025最新版非全日制劳动合同书范本

非全日制劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要灵活用工，乙方同意以非全日制用工形式为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就非全日制劳动用工事宜达成如下协议：

第一条合同的性质与适用范围

本合同为非全日制劳动合同，适用于非全日制用工形式。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第二条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计年个月天。

本合同到期后，双方协商一致可以续订合同，但须在到期前日以书面形式通知对方。

第三条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

乙方的工作内容主要为：（详细说明岗位职责和工作内容）。

乙方的工作地点为：（填写具体地点），甲方可以根据经营需要变更工作地点，并提前日以书面形式通知乙方。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬采用（填写计薪方式，如“小时计酬”或“固定工资”）方式计算。

采用小时计酬的，乙方每小时的工资标准为人民币元，甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付周期最长不超过十五日。

采用固定工资的，乙方的月工资为人民币元，甲方每月日前以货币形式向乙方支付。

乙方的劳动报酬不包括加班费、奖金、补贴、福利等，如需额外支付，双方另行协商。

第五条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要安排，但需提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班，甲方应依法支付加班费。

乙方在工作期间享有必要的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。

第六条社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳（填写社会保险种类，如“城镇职工基本养老保险”）。

乙方的社会保险费用由甲方按照国家规定承担，具体比例和数额由双方协商确定。

甲方不为乙方缴纳除上述规定之外的社会保险，乙方自行承担其他社会保险费用。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度。

甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，费用由甲方承担。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，否则甲方有权解除合同。

乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

第九条合同的变更、解除与终止

双方协商一致可以变更本合同内容，变更内容需以书面形式确认。

在合同期限内，任何一方解除合同需提前日以书面形式通知对方，除非因不可抗力或对方严重违反合同约定。

本合同期满后自动终止，双方不再续订的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充