2025版接触职业病危害劳动者合同管理制度模板范本.docxVIP

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2025版接触职业病危害劳动者合同管理制度模板范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于乙方将在甲方的工作环境中接触或可能接触职业病危害因素，为保障乙方的合法权益，甲方依据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动合同法》等相关法律法规及甲方的规章制度，与乙方签订本合同。本合同作为双方劳动关系的重要组成部分，具有法律效力。

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在职业病危害预防、告知、防护、健康监护等方面的权利义务，确保乙方在劳动过程中免受职业病危害，维护乙方的身心健康。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方工作期间接触或可能接触职业病危害因素的所有情况。

1.3合同条款的法律效力

本合同的条款内容符合相关法律法规的规定，双方均应严格遵守并执行。

第二章双方职责

2.1甲方的职责

（1）为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

（2）定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，并将结果存档备查。

（3）对乙方进行职业病危害防护知识的培训，确保乙方掌握必要的防护技能。

（4）为乙方提供符合要求的个人防护用品，并监督其正确使用。

（5）定期组织乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。

（6）及时安排疑似职业病患者进行诊断和治疗，承担相关费用。

（7）保障乙方的合法权益，不得以任何理由拒绝履行职业病危害防护责任。

2.2乙方的职责

（1）遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用个人防护用品。

（2）服从甲方的职业病危害防护安排，积极参与职业健康检查。

（3）发现工作环境中可能存在职业病危害的，应及时向甲方报告。

（4）保护个人职业健康相关信息，不得随意泄露或滥用。

（5）乙方在劳动过程中因自身原因未按规定使用防护用品导致职业病的，由乙方自行承担责任。

第三章职业病危害告知

3.1危害因素告知

甲方应如实告知乙方其工作环境中可能存在的职业病危害因素及其后果，包括但不限于粉尘、化学物质、物理因素、生物因素等。具体内容详见附件。

3.2职业病危害后果

甲方应向乙方说明职业病危害可能导致的健康问题，包括但不限于（具体危害后果）。

3.3健康检查告知

甲方应告知乙方定期接受职业健康检查的重要性，并为乙方提供相关的检查安排。

3.4信息告知方式

甲方应通过书面形式、培训等方式向乙方传达职业病危害相关信息，并由乙方签字确认。

第四章职业病危害防护措施

4.1工作场所防护措施

甲方应采取有效的防护措施，包括但不限于安装防护设备、通风设施、隔音设备等，确保乙方免受职业病危害。

4.2个人防护用品

甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，包括但不限于(具体防护用品)，并定期更换和维护。

4.3工作流程中的防护措施

甲方应制定并实施科学合理的工作流程，减少乙方接触职业病危害的可能性。

4.4急救措施

甲方应在工作场所配备必要的急救设施，并定期进行检查和维护。乙方在工作中出现职业病相关症状时，甲方应立即采取急救措施并及时送医。

第五章职业健康监护

5.1上岗前健康检查

乙方在上岗前，甲方应组织乙方进行职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。

5.2在岗期间健康检查

甲方应定期组织乙方进行在岗期间的职业健康检查，检查间隔时间根据职业病危害因素的种类和乙方的工作性质确定，具体为。

5.3离岗时健康检查

乙方在解除或终止劳动合甲方应组织乙方进行离岗时的职业健康检查。

5.4职业健康档案

甲方应为乙方建立职业健康监护档案，并长期妥善保存。

第六章应急管理

6.1职业病危害事故应急预案

甲方应制定职业病危害事故应急预案，并定期组织演练，确保乙方熟悉应急处理流程。

6.2事故处理

如乙方在工作中发生职业病危害事故，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施保护乙方及其他员工的安全，并及时向相关部门报告。

6.3医疗救治

甲方应负责乙方职业病危害事故的医疗救治工作，并承担相关费用。

第七章培训与