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2025高校资深专业技术人员聘用合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为依法设立的高等学府，乙方为符合相关专业资质和经验的资深专业技术人员，甲方拟聘用乙方从事相关专业工作，乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1合同期限

本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期

试用期自合同签订之日起计算，为个月，试用期内双方均可依法解除合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1岗位名称

乙方受聘岗位为：（具体岗位名称），岗位级别为：（如教授、副教授、高级工程师等）。

2.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，完成教学、科研、行政管理等与岗位相关的各项工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，恪尽职守，尽最大努力履行职责。

乙方应按时完成甲方布置的各类任务，并达到甲方规定的质量标准。

乙方应积极参与学术交流、科研项目及团队合作，提升专业水平和教学质量。

2.3职责调整

甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、职责范围或工作内容，但应在调整前与乙方协商，并书面确认。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

3.2工作地点

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应予配合。

第四条劳动报酬与福利

4.1基本工资

甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据其工作岗位、工作表现及考核结果确定，具体标准详见《绩效考核办法》。

4.3奖金

乙方在年度考核中被评为优秀的，甲方将根据相关规定发放奖金，具体金额详见《奖励办法》。

4.4津补贴

乙方享有甲方提供的岗位津贴、科研津贴、交通津贴、通讯津贴等，具体标准详见《津补贴办法》。

4.5福利待遇

甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节假日福利、生日补贴、医疗保障等。

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

第五条社会保险

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例承担。

5.2补充保险

甲方为乙方提供补充医疗保险和商业保险，具体方案详见《补充保险办法》。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、职责范围或工作内容。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常开展工作。

甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险和公积金。

甲方应尊重乙方的学术自由和知识产权，保护乙方的合法权益。

6.2乙方权利与义务

乙方享有按时获取劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，尽最大努力履行职责。

乙方有义务保护甲方的财产和利益，不得从事任何损害甲方声誉或利益的行为。

乙方享有学术自由和知识产权，但应遵守甲方的相关规定。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更

双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

7.2合同解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内解除合同，需提前日通知甲方；合同期内解除合同，需提前日以书面形式通知甲方