集团收入管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为规范集团收入管理，提高收入管理水平，保障集团经济利益，促进集团持续健康发展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于集团及其所属各级子公司、分支机构（以下简称“单位”）的收入管理。

三、收入管理原则

1.合法合规原则：严格遵守国家法律法规和行业政策，确保收入来源合法合规。

2.实事求是原则：以实际发生业务为基础，真实反映收入情况。

3.稳健经营原则：注重收入质量，确保收入来源稳定可靠。

4.绩效导向原则：将收入与绩效挂钩，激励员工提高工作效率。

四、收入管理职责

1.集团财务部：负责制定收入管理制度，监督各单位的收入管理工作，组织开展收入审计和检查。

2.各单位财务部门：负责本单位收入管理工作，确保收入真实、准确、完整地反映在财务报表中。

3.各单位业务部门：负责本单位收入业务的具体实施，确保收入来源合法合规。

五、收入管理流程

1.收入确认：业务部门在确认收入时，应按照国家法律法规和行业政策，以及合同约定，确保收入来源合法合规。

2.收入核算：财务部门按照会计准则和集团内部核算规定，对收入进行核算。

3.收入报告：财务部门定期向集团财务部报告收入情况，包括收入总额、收入结构、收入变动等。

4.收入审计：集团财务部定期或不定期对各单位的收入管理进行审计，确保收入真实、准确、完整。

六、收入风险管理

1.风险识别：各单位应定期识别收入业务中的风险点，制定风险防范措施。

2.风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

3.风险控制：采取有效措施，降低风险发生的可能性和损失。

4.风险监控：持续关注风险变化，及时调整风险防范措施。

七、绩效考核

1.收入完成率：以年度收入目标为依据，对各单位收入完成情况进行考核。

2.收入质量：以收入来源合法合规、收入结构合理为依据，对各单位收入质量进行考核。

3.收入增长率：以历史收入数据为依据，对各单位收入增长率进行考核。

八、附则

1.本制度由集团财务部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.集团各部门应认真贯彻执行本制度，确保集团收入管理工作规范、高效、有序进行。

第2篇

第一章总则

第一条为规范集团收入管理，提高收入质量，确保集团财务稳健，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团及其下属所有子公司、分支机构及关联企业。

第三条集团收入管理应遵循以下原则：

（一）合法性原则：收入来源合法，符合国家法律法规和政策要求；

（二）真实性原则：收入确认真实、准确，不得虚报、瞒报；

（三）及时性原则：及时反映收入情况，确保财务信息的及时性；

（四）安全性原则：加强收入资金管理，确保资金安全。

第二章收入确认

第四条收入确认应符合以下条件：

（一）收入已实现，即与收入相关的经济利益很可能流入企业；

（二）收入已赚取，即与收入相关的已发生或将要发生的成本能够可靠计量；

（三）收入金额能够可靠计量。

第五条集团收入确认应遵循以下程序：

（一）业务部门提出收入确认申请，附相关合同、协议等证明材料；

（二）财务部门审核收入确认申请，确认收入是否符合本制度规定；

（三）收入确认申请经分管领导审批后，由财务部门进行收入核算。

第三章收入核算

第六条集团收入核算应遵循以下规定：

（一）收入核算应以权责发生制为基础，按照收入确认原则进行核算；

（二）收入核算应准确、完整地反映各项收入；

（三）收入核算应定期进行核对，确保核算数据的准确性。

第七条集团收入核算方法：

（一）按收入类型核算：将收入分为主营业务收入、其他业务收入、投资收益等；

（二）按收入来源核算：将收入分为国内收入、国外收入等；

（三）按收入时间核算：将收入分为当期收入、递延收入等。

第四章收入管理

第八条集团收入管理应建立健全收入管理制度，明确各部门职责，加强收入管理。

第九条集团收入管理应加强对以下方面的管理：

（一）收入预算管理：制定收入预算，分解到各部门，定期进行预算执行情况分析；

（二）收入合同管理：规范收入合同签订，确保合同条款合法、合理；

（三）收入结算管理：加强收入结算管理，确保收入及时结算；

（四）收入风险控制：加强对收入风险的识别、评估和控制。

第五章监督检查

第十条集团应建立健全收入管理监督检查机制，定期对收入管理情况进行监督检查。

第十一条检查内容包括：

（一）收入确认是否符合本制度规定；

（二）收入核算是否准确、完整；

（三）收入管理是否到位；

（四）收入风险是否得到有效控制。

第六章罚则

第十二条违反本制度规定，有下列行为之一的，将按照以下规定进行处理：

（一）虚报、瞒报收入的，给予警告或通报批评，并追回虚报、瞒报的收入；

（二）收入核算不准确、不完整的，给予警告或通报批评，并