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2025工程师劳动聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方具备相关专业技能和经验，甲方需要聘用乙方担任工程师一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作期限

1.1本合同为固定期限聘用合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续订合同，续订合同需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任工程师职位，并履行该职位相应的职责和义务。

2.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

a)负责工程项目的设计、规划、实施和管理；

b)参与技术方案的制定和评审；

c)解决工程项目中的技术难题；

d)按时完成甲方分配的其他相关工作。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作。

2.4甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或职责，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作不超过四十小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体按国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、项目奖金等按甲方的规定执行。

4.2乙方的工资标准将根据乙方的工作表现、业绩完成情况以及甲方的经营状况进行调整，调整方案由甲方另行通知。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

4.4甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方应依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。

5.2甲方为乙方提供商业保险，具体险种和保险金额由双方另行协商确定。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于培训机会、节日福利、带薪年假等，具体福利内容由甲方根据实际情况制定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤亡或财产损失。

6.3甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

第七条合同的变更、终止和续订

7.1本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2合同期满后，双方均可选择终止合同，提前通知期为天。

7.3在合同期内，若乙方因个人原因要求解除合同，需提前天以书面形式通知甲方，并协商解决相关事宜。

7.4若出现以下情形，甲方有权解除合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c)乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任；

d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

7.5若出现以下情形，乙方有权解除合同：

a)甲方未按合同约定支付劳动报酬；

b)甲方未为乙方缴纳社会保险；

c)甲方以暴力、威胁手段强迫乙方劳动。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。

8.2若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿相关损失，具体赔偿金额由双方协商确定。

8.3本合同约定的违约金及赔偿条款，不因合同的终止而失效。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，