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2025职员试用期合同协议书范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为乙方提供试用期的工作机会，乙方同意接受甲方的试用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期合同，自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，若双方均满意对方的表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。

第二条工作岗位及职责

乙方在试用期内的工作岗位为：。

乙方的具体职责包括但不限于：

按时完成甲方指派的工作任务；

服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；

保持良好的职业道德和工作态度；

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排按照甲方规定执行。

第四条薪资待遇

乙方在试用期的月基本工资为人民币元，试用期满后根据乙方的表现调整为正式员工的薪资标准。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、住房公积金、年终奖等），具体以甲方规定为准。

第五条试用期解除条件

试用期内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

严重失职，给甲方造成重大损失；

试用期内未达到甲方的考核标准；

乙方因个人原因无法胜任岗位要求；

乙方提供虚假的个人信息或隐瞒重要事实。

如甲方因乙方不符合录用条件而解除本合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付其已工作期间的工资。

第六条保密义务

乙方在试用期内获悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，无论试用期是否结束，均应严格保密。

乙方不得将上述信息泄露给任何第三方或用于个人牟利。

第七条竞业限制

试用期内，乙方不得与其他与甲方有竞争关系的单位或个人进行任何合作或提供服务。

试用期满后，若甲方正式录用乙方，双方可另行签订竞业限制协议，具体内容以正式协议为准。

第八条合同的变更与解除

本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

本合同的解除应依照相关法律法规及本合同的约定执行。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日