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2025家政服务员劳务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（家政服务员）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

住所：

联系方式：

鉴于甲方需要家政服务，乙方具备相应的家政服务能力并愿意提供家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条服务内容与标准

1.1乙方同意为甲方提供家政服务，服务内容包括但不限于以下事项：

家庭保洁（包括但不限于室内清洁、卫生打扫等）；

照料家庭成员（包括但不限于老人、儿童、病人等）；

活跃家庭氛围，提供生活照料；

其他双方另行约定的家政服务项目。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的家政服务，确保服务质量达到约定的标准。

1.3甲方应明确告知乙方家庭成员的特殊需求，乙方应据此调整服务内容和方式。

第二条工作时间与安排

2.1乙方提供家政服务的时间为年月日至年月日（具体时间可协商调整），每日服务时长不超过小时，每周服务天。

2.2甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的工作和休息时间符合国家相关法律法规规定。

2.3乙方因故需要调整工作时间的，应提前日以书面形式通知甲方，双方协商一致后可进行调整。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照约定的标准向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币元/月（或人民币元/小时），支付方式为。

3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

3.3如因乙方提供家政服务超出约定时间或范围，双方可以另行协商支付加班费用或其他报酬。

第四条社会保险与劳动保护

4.1甲乙双方应按照国家法律法规的规定，协商确定是否为乙方缴纳社会保险。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在提供家政服务过程中的安全与健康。

4.3乙方在提供家政服务过程中发生意外伤害的，甲方应协助乙方处理相关事宜，并按照国家法律法规的规定承担相应责任。

第五条劳动条件与权益保障

5.1甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方的劳动权益得到保障。

5.2乙方在提供家政服务期间，享有休息、休假的权利，具体安排由双方协商确定。

5.3乙方有权拒绝甲方提出任何可能危害自身健康或安全的要求。

5.4乙方在提供家政服务期间，享有依法获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等权利。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

甲方未按照约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方提供必要的劳动保护条件的；

甲方有其他严重违反合同约定的行为的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方制定的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方有其他严重违反合同约定的行为的。

6.4合同解除后，双方应按照约定或法律规定，妥善处理终止事宜，包括但不限于劳动报酬的结算等。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为年月日至年月日。

7.2合同期满后，双方可以协商续签合同，续签合同应重新签订书面协议。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任。

8.2因甲乙双方中的任何一方的过错行为导致合同无法履行或给对方造成损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。

8.3甲乙双方应严格按照合同约定履行义务，若因一方的过错导致合同解除的，过错方还应承担相应的违约金，具体金