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附件1:
中华人民共和国石化股份公司油田公司“五项
劳动竞赛”考核原则
一、“红旗采油(气)厂、优胜采油(气)厂”考核指标及评比原则
(一)采油厂考核指标
1.参评资格指标
(1)全面完毕下达年度原油产量和商品量;
(2)吨油操作成本控制在上级下达筹划指标内;
(3)无上报中石化集团公司安全生产、环保责任事故;
(4)完毕上级下达综合能耗指标。
2.综合管理指标(占40%)
序号
考核内容
考核原则
考核值
得分
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
1
自然递减率完毕状况(%)
100
≥95
≥85
2
含水上升率完毕状况(%)
100
≥90
≥80
3
增长可采储量完毕状况(%)
100
≥90
≥80
4
油井办法有效率(%)
≥75
≥70
≥60
5
机采系统效率(%)
≥29
≥26
≥21
6
注水系统效率(%)
≥52
≥47
≥42
7
抽油机平衡度合格率(%)
≥80
≥70
≥60
8
污水水质解决达标率(%)
≥80
≥70
≥60
9
原油外输含水符合率(%)
100
≥98
≥95
10
油水井资料全准率(%)
≥98
≥96
≥95
11
基层单位达标率(%)
≥90
≥80
≥70
12
用电分队计量率(%)
≥90
≥80
≥70
13
单井作业频次
≤1.1
≤1.3
≤1.5
平均得分
3.开发管理单元指标(占60%)
对开发管理单元指标分中高渗整装砂岩油藏,低渗砂岩油藏,裂缝碳酸盐岩油藏,复杂断块油藏,稠油热采油藏等五种油藏类型进行考核。
复杂断块油藏考核原则
序号
考核内容
考核原则
考核值
得分
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
1
自然递减率(%)
含水≤60%
≤20
≤25
≤30
60%-90%
≤18
≤20
≤25
90%
≤14
≤17
≤20
2
含水上升率
稀油
含水≤20%
≤1.0
≤1.5
≤2.0
20%-80%
≤2.0
≤2.5
≤3.0
80%
≤1.0
≤1.5
≤2.0
常规稠油
含水≤20%
≤2.5
≤3.0
≤3.5
20%-80%
≤3.5
≤4.5
≤5.0
80%
≤1.0
≤1.5
≤2.0
3
注采相应率(%)
≥85
≥75
≥65
4
油井综合运用率(%)
≥80
≥75
≥70
5
水井综合运用率(%)
≥80
≥75
≥70
6
分注井层段合格率(%)
≥65
≥60
≥50
7
油井平均检泵周期(天)
≥450
≥400
≥350
平均得分
(二、金牌、银牌、达标基层单位和星级站所考核指标及评比原则
(一)参评资格指标
1.全面完毕生产经营任务;
2.完毕上级下达综合能耗指标;
3.干部、职工中无受到党纪、政纪以上处分或发生刑事犯罪案件被追究刑事责任;
4.未发生重伤1人以上或浮现一次直接经济损失10000元以上安全、环保、质量责任事故状况之一。
(二)综合管理指标(占20%)
序号
考核内容
考核标准
考核值
得分
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
1
班子建设
基层班子综合测评先进率(%)
≥90
≥80
≥70
2
队伍素质
职工队伍文化技术素质(%)
达到中级工以上水平技术工人(作业系统)
≥80
(60)
≥70
(50)
≥60
(40)
达到高档工水平技术工人(作业系统)
≥30
(20)
≥25
(15)
≥20
(10)
3
形势任务教诲
传达贯彻上级政策精神及时精确到位,现场测试平均成绩(分)
≥85
≥75
≥60
4
队务公开与合理化建议
广泛开展合理化建议活动,队务公开、民主管理等制度健全贯彻,职工满意率(%)
≥95
≥85
≥75
5
HSE管理
HSE体系健全,贯彻贯彻到位,应急预案编制率100%,贯彻率(%)
100
≥90
≥80
6
原则化建设
严格履行原则化管理,各类原则宣贯到位,按原则组织生产经营,按原则评价、考核,现场“三标”达到:
一流
水平
较高
水平
规定
规定
7
信息化建设
建立了基层信息化综合应用系统,原始资料采集入库及时精确
通过计算机上报全准率(%)
≥98
≥95
≥90
生产运营管理报表可以网上生成和报送成功率(%)
≥90
≥80
≥60
8
基层文化建设
基本构建出基层团队文化体系,“三室两场”健全
团队精神独具特色,队容队貌整洁优雅。
队伍精神状态好,队容队貌良好。
具备团队精神,队伍凝聚力强,队容队貌整洁。
平均得分
(三)经济技术指标(占80%)
1.采油队(区)考核指标
序号
考核内容
考核标准
考核值
得分
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
1
自然递减率
(%)
1)整装油藏
≤12
≤15
≤18
2
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