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2025国内劳务合同范本精选

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方系依法成立的企业，具备合法的用工主体资格。

1.2乙方系具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳务服务，并具备相应的劳动能力。

第二条合同期限

2.1本合同自年月日起至年月日止，合计年个月，为固定期限劳动合同。

2.2合同期满后，双方协商一致可续签本合同，续签的具体内容以书面形式另行约定。

2.3本合同期内，双方约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责和要求见附件一（岗位说明书）。

3.2乙方的工作地点为，如因工作需要，经双方协商一致，甲方可调整乙方的工作岗位或工作地点。

3.3乙方应服从甲方的管理，按时、按质、按量完成工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间执行国家规定的每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间安排见附件二（考勤制度）。

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假等假期，具体休假办法按甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，其中试用期工资为元/月。

5.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式见附件三（工资支付规定）。

5.3甲方应于每月日前支付乙方上月工资，遇法定节假日可顺延至节后第一个工作日。

5.4乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳相关费用。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%。

6.3乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇，具体标准按国家规定执行。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方管理。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定予以处理，直至解除本合同。

7.3乙方应爱护甲方财物，保守甲方商业秘密，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可书面变更本合同约定的内容。

8.2本合同的解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反竞业限制或保密条款的，应依法承担赔偿责任。

9.3甲方非法解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿金或赔偿金。

第十条其他约定事项

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成