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互联网+农业人力资源招聘模式创新研究报告2025

一、总论

（一）项目背景

农业作为国民经济的基础产业，其现代化进程直接关系到国家粮食安全、乡村振兴战略实施及经济社会可持续发展。近年来，随着我国农业产业结构调整、农业科技水平提升及新型农业经营主体培育，农业领域对高素质人力资源的需求日益迫切。据农业农村部2023年数据显示，我国农业从业人员中，35岁以下青年占比不足15%，本科及以上学历人才占比不足8%，专业技术人才缺口超过1000万人，人才结构性短缺已成为制约农业转型升级的关键瓶颈。

与此同时，互联网技术的深度发展催生了招聘模式的变革，传统农业招聘依赖线下熟人推荐、现场招聘会等渠道，存在信息传