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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司财务管理工作,规范分账核算行为,提高财务核算质量,确保公司财务信息的真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及分账核算的部门、岗位和人员。
第三条分账核算工作应遵循以下原则:
1.实事求是原则:分账核算应真实反映公司经济业务活动,不得虚列、隐瞒、篡改财务数据。
2.规范性原则:分账核算应符合国家有关法律法规和公司内部管理制度的要求。
3.及时性原则:分账核算应及时、准确地反映公司经济业务活动。
4.安全性原则:分账核算应确保财务数据的安全,防止财务信息泄露。
第二章分账核算范围与职责
第四条分账核算范围:
1.公司内部各部门、各项目的经济业务活动。
2.公司对外投资、融资、担保等经济业务活动。
3.公司与其他单位、个人的经济业务活动。
4.公司内部各岗位、各环节的经济业务活动。
第五条分账核算职责:
1.财务部门负责制定分账核算制度,组织实施分账核算工作,并对分账核算的真实性、准确性、完整性负责。
2.各部门、各岗位负责人负责对本部门、本岗位的经济业务活动进行分账核算,确保分账核算的及时性、准确性。
3.分账核算人员负责具体实施分账核算工作,对分账核算的真实性、准确性、完整性负责。
第三章分账核算流程
第六条分账核算流程:
1.经济业务发生时,相关部门、岗位应按照规定填写相关凭证,并及时报送财务部门。
2.财务部门对报送的凭证进行审核,确保凭证的真实性、合法性。
3.财务部门根据审核通过的凭证,进行分账核算,编制会计分录。
4.财务部门将编制好的会计分录录入会计信息系统,确保会计信息的准确性。
5.财务部门定期对分账核算结果进行核对,确保分账核算的准确性。
第四章分账核算监督与考核
第七条分账核算监督:
1.财务部门对分账核算工作进行日常监督,确保分账核算的合规性。
2.公司内部审计部门定期对分账核算工作进行审计,发现问题及时纠正。
3.公司外部审计机构对公司分账核算工作进行审计,确保分账核算的真实性、准确性。
第八条分账核算考核:
1.财务部门对分账核算人员进行绩效考核,考核内容包括分账核算的准确性、及时性、规范性等。
2.各部门、各岗位负责人对下属的分账核算人员进行考核,考核内容包括分账核算的准确性、及时性、规范性等。
第五章附则
第九条本制度由财务部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
第2篇
一、总则
为规范公司财务核算工作,加强资金管理,确保财务数据的真实、准确、完整,提高公司财务管理水平,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有涉及分账核算的部门、岗位及人员。
三、分账核算原则
1.合法性原则:分账核算必须符合国家法律法规和公司内部规章制度。
2.真实性原则:分账核算必须真实反映公司的经济业务,不得隐瞒、虚报、伪造。
3.准确性原则:分账核算必须确保数据准确无误,及时调整差错。
4.完整性原则:分账核算必须全面反映公司的经济业务,不得遗漏。
5.及时性原则:分账核算必须及时完成,不得拖延。
四、分账核算职责
1.财务部门负责制定分账核算管理制度,组织实施,并对分账核算工作进行监督。
2.各业务部门负责提供真实、准确、完整的分账核算资料。
3.各岗位人员按照职责分工,负责分账核算的具体工作。
五、分账核算流程
1.业务部门提出分账核算申请,填写《分账核算申请表》。
2.财务部门对申请表进行审核,确认无误后,进行分账核算。
3.分账核算完成后,财务部门将核算结果反馈给业务部门。
4.业务部门对核算结果进行确认,如有异议,及时与财务部门沟通。
5.财务部门根据业务部门的确认意见,调整分账核算结果。
六、分账核算档案管理
1.分账核算档案包括分账核算申请表、分账核算凭证、分账核算结果等。
2.分账核算档案应按照档案管理规定进行分类、归档、保管。
3.分账核算档案的保管期限为5年。
七、监督与考核
1.财务部门对分账核算工作进行定期检查,确保分账核算的合法性、真实性、准确性、完整性。
2.对违反本制度的行为,按照公司内部规章制度进行处理。
3.对分账核算工作表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
八、附则
1.本制度由财务部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
第3篇
一、总则
为了规范我单位财务管理工作,确保资金安全,提高资金使用效率,加强内部控制,根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
二、分账核算原则
1.合法性原则:分账核算必须符合国家法律法规和财务会计制度的规定。
2.实际性原则:分账核算应以实际发生的经济业务为依据,真实
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